Emaan Podcasts | بودكاست امعان

ضيف الحلقة
أ. بسمة بنت عبدالعزيز حلمي
أخصائي نفسي أول
المسؤولة عن مبادرة تعزيز الصحة النفسية بالجامعات.
في المركز الوطني لتعزيز الصحة النفسية.
مبادرة تعزيز الصحة النفسية في الجامعات هي أحد أهم مبادرات المركز الوطني، بدأت في عام 1437هـ، باعتبار الجامعات أكبر المؤسسات التعليمية التي تضم شريحة شبابية كبيرة ومتماشية مع رؤية المملكة 2030، بحيث يتم إنشاء مجموعات من المتخصصين والمهتمين بمجال الصحة النفسية والاجتماعية في كل جامعة سعودية حكومية وأهلية عريقة أو ناشئة، تعمل ضمن إطار موحد وخطة واضحة لها معايير قياس يشرف عليها المركز الوطني لتعزيز الصحة النفسية.
الموقع الرسمي للمزيد حول المركز
http://ncmh.org.sa
حساب تويتر الرسمي للمركز
https://twitter.com/ncmh_sa

أ. سندس بنت عبدالله السبيعي
أخصائية نفسية
مشرفة مركز الاتصال بالمركز الوطني لتعزيز الصحة النفسية

في هذه الحلقة نتعرف أكثر على أهداف مركز الاتصال التابع للمركز الوطني لتعزيز الصحة النفسية.

حيث يستقبل مركز الاتصال جميع الاستشارات النفسية، بكافة أنواعها، وبالإمكان طلب الاستشارات النفسية الهاتفية من جميع مناطق المملكة ولجميع فئات المجتمع.
يتم الرد على الاستشارات النفسية من قبل مختصين نفسيين مدربين وذوي خبرة في الصحة النفسية.

ويهدف مركز الاتصال النفسي إلى نشر الوعي والتثقيف النفسي وتقديم الاستشارات المتخصصة ومساندة المرضى وأسرهم في مواجهة عبء الاضطرابية والمشاكل النفسية.

الموقع الرسمي للمزيد حول المركز
ncmh.org.sa/index.php/pages/home_mobile
حساب تويتر الرسمي للمركز
twitter.com/ncmh_sa?s

ضيف الحلقة
أ.هيفاء بنت سعد العشيوي ‪

مديرة برنامج المساعدة النفسية الأولية

بالمركز الوطني لتعزيز الصحة النفسية

في هذه الحلقة نتعرف أكثر على أهداف البرنامج ودوره في رفع مستوى الوعي النفسي في المجتمع.

رؤية البرنامج

مجتمع يتقبل المرض النفسي ويتعامل معهم بطريقة مناسبة وبدون خوف .

الهدف العام للبرنامج

رفع مستوى الوعي النفسي و نشر أسس المساعدة النفسية الاولية ذات الجودة العالية في المجتمع .

وتتلخص أهداف برنامج المساعدة النفسية في عدة نقاط وهي:-

نقل الخبرة الدولية في مجال المساعدة النفسية الاولية الى المملكة وتطبيقه بشكل مقنن.

رفع مستوى الوعي بالمساعدة النفسية الأولية لدى المجتمع.

تقديم يد الرعاية للمرضى النفسيين عبر نشر ثقافة المساعدة النفسية الأولية في المجتمع.

إيجاد دليل التعامل مع المرضى النفسيين يحمل هوية وطنية تتناسب مع مجتمعنا.

إعداد كفاءات وطنية مؤهلة ومدربة قادرة على نشر مبادئ المساعدة النفسية الأولية.

الخروج بإحصاءات وبيانات من المشروع وعمل دراسات نفسية تخدم المجتمع .

الموقع الرسمي للمزيد حول المركز

http://ncmh.org.sa/index.php/pages/home_mobile

حساب تويتر الرسمي للمركز

https://twitter.com/ncmh_sa?s

ضيف الحلقة

مسؤولة تطبيق قريبون
أ.بسمة بنت محمد السيف.

الحديث حول تطبيق قريبون

الذي يُقدمه المركز الوطني لتعزيز الصحة النفسية

"تطبيق قريبون"
يهدف إلى التثقيف الصحي النفسي، من خلال نشر المواضيع والمقالات و"الانفوجرافيك" والفيديو ، كما يقدم خدمة الاستشارات النفسية النصية بشكل مجاني على مدار الأسبوع ولجميع الفئات العمرية من قبل متخصصين بالصحة النفسية.
التطبيق متاح لجميع الأفراد الذين يهتمون بالتثقيف الصحي النفسي،

يمكن تحميل التطبيق من خلال متجر Apple Store ومتجر Google Play

الموقع الرسمي للمزيد حول المركز

http://ncmh.org.sa/index.php/pages/home_mobile

حساب تويتر الرسمي للمركز

https://twitter.com/ncmh_sa?s

ضيف الحلقة

مديرة مبادرة الصحة النفسية في بيئة العمل
في المركز الوطني لتعزيز الصحة النفسية
أ. ندى بنت عقاب بن عبود
الحديث حول برنامج الصحة النفسية في بيئة العمل

يهدف البرنامج إلى رفع الوعي النفسي لدى العاملين في المنشآت، وتزويد العاملين بمهارات التعامل مع الضغوط وأساليب تعزيز الصحة النفسية، وكذلك رفع مستوى اهتمام القادة والمدراء بأهمية الصحة النفسية للعاملين، بالإضافة إلى زيادة الوعي حول كيفية التعامل مع زملاء العمل الذين يعانون من اضطرابات نفسية وتقديم المساعدة لهم وإظهار الاهتمام والمواءمة والتفاهم المشترك.

لأن الفرد هو مصدر الفكر والتطوير والانتاج لذا فإن المنشآت تحرص على اختيار موظفين ذو كفاءة صحية وعلمية وعملية عالية، والصحة العامة لا يمكن أن تكتمل بدون صحة نفسية، ولإننا كبشر معرضون في مرحلة ما من حياتنا بضعف في صحتنا النفسية.
تؤثر المشكلات المتعلقة بالصحة النفسية تأثير واضح ومباشر على المنشآت كظهور ارتفاع في نسبة التغيب وانخفاض جودة العمل وقلة الإنتاج وزيادة التكاليف وانخفاض المكاسب، أيضا تؤثر على العاملين من خلال عوامل تشمل انخفاض روح العمل المعنوية.
وللقادة دور هام في خلق ثقافة جيدة حول الصحة النفسية في بيئة العمل والقيام بإجراءات قيادية لتحقيقها، من خلال وضع مبادئ متكاملة في تخطيط العمل وبرامج تطوير الموظفين، وتقييم المخاطر على الصحة النفسية، ودعم المدراء للمساعدة في الاكتشاف المبكر للمشكلات النفسية لموظفيهم، وتوفير أدوات لتحسين أداء الموظفين، ورصد الاحتياجات وعليها يتم تصمم برامج مساعدة الموظفين وخدمات التدريب وإعادة التأهيل في مجال الصحة النفسية لتحسين الاداء وتعزيز المشاركة الفعالة في العمل.
نظام الرعاية للموظفين هي مسؤولية مؤسسية يجب أن تحتوي على نظام متكامل يتكون من أدوات إجراءات وممارسات على مستوى الأفراد والمنشأة تهدف إلى دعم الموظفين في الجانبين الشخصي والمهني، ذو استراتيجية طويلة الأجل للحفاظ على مستويات الموظفين من الناحية الصحية الجيدة والانتاجية العالية، تعتمد الاستراتيجية على تحديات وصعوبات خاصة لكل منشأة.

لذا أطلق المركز الوطني لتعزيز الصحة النفسية برنامج تعزيز الصحة النفسية في بيئة العمل والذي جاءت فكرته تماشياً مع رؤية المملكة 2030م وما تضمنته من تطوير للموارد البشرية لرفع كفاءتها وإنتاجيتها في العمل.

الموقع الرسمي للمزيد حول المركز

http://ncmh.org.sa/index.php/pages/home_mobile

حساب تويتر الرسمي للمركز

https://twitter.com/ncmh_sa?s