Chef[fe]

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Place à l'épisode du jour :

Chaque épisode de cette saison sur l'impact démarre avec la même question : “Ça veut dire quoi pour toi avoir un impact positif sur le monde ?”

Dans ce nouvel épisode, j’ai posé cette question à Maud SARDA, la co-fondatrice et Directrice de Label Emmaus.

Label Emmaus est la plateforme de vente en ligne d'Emmaus mais bien plus que cela : c'est aussi une école de digital, une entreprise d'insertion, une gouvernance engagée et engageante, des pratiques RH et managériales innovantes.

Dans cet épisode vous comprendrez :

qu'il est possible d'allier digital et justice sociale

comment l'impact positif peut infuser toutes les décisions de votre entreprise

qu'il est possible de mettre en place des gouvernances d'entreprise qui engagent réellement les équipes

que faire des compromis, ça rend heureux

Et tout un tas d'autres choses qui font du bien à entendre.

Bonne écoute

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Pour découvrir Label Emmaus : https://www.label-emmaus.co/fr/

Pour découvrir le parcours et le profil de Juliette : https://www.linkedin.com/in/maud-sarda-8829a6106/

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Cet épisode est une création de Sophie Plumer et du studio de podcast CHEF[FE]

Mix et montage : Morgane Bouchiba

Identité visuelle : Caroline Romero Cortell

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Place à l'épisode du jour :

Vous est-il déjà arrivé de ne pas vous sentir à votre place? De ne pas être aligné avec votre rôle dans l'entreprise ou d'accepter un poste par convention sociale plus que par envie profonde?

Carole Lamaud-Dupont a fait le choix en tant que Présidente et leader d'entreprise de ne pas être manager opérationnel et elle explique son cheminement à mon micro.

Ce n'est pas parce qu'elle n'a pas de responsabilité hiérarchique qu'elle n'est pas proche des équipes, au contraire. Au fil des années, elle a développé un rôle singulier et à forte valeur ajoutée au sein de l'entreprise. Un rôle d'écoute, d'attention aux autres, de liant.

Caroline m'a expliqué son cheminement, les raisons de ses choix, l'aide qu'elle a trouvé dans la psychanalyse.

Cet épisode est une vraie source d'inspiration et Caroline nous fait le magnifique cadeau de l'authenticité et du parler vrai.

Enfin Caroline nous a partagé ses ressources et inspirations, voici les références :

l'application 5k Runner pour se mettre au sport

la cohérence cardiaque : https://www.passeportsante.net/fr/Therapies/Guide/Fiche.aspx?doc=la-coherence-cardiaque

la pièce de théâtre l'histoire de la peinture en moins de 2h : https://www.billetreduc.com/235856/evt.htm

le test de personnalité boussole : https://pro.boussole.io/test

la newsletter d'Anaxago : https://www.anaxago.com/aller-plus-loin/blog

La série Billions : https://www.allocine.fr/series/ficheserie_gen_cserie=17408.html

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Pour m'aider à faire rayonner les pratiques de management positif :

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Bonne écoute,

Sophie Plumer

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Ce n'est pas parce qu'elle n'a pas de responsabilité hiérarchique qu'elle n'est pas proche des équipes, au contraire. Au fil des années, elle a développé un rôle singulier et à forte valeur ajoutée au sein de l'entreprise. Un rôle d'écoute, d'attention aux autres, de liant.

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Place à l'épisode du jour :

On dit souvent qu'il ne faut pas montrer ses émotions en entreprise. Pourtant, il est difficile de les laisser au pied de la porte du bureau.

Que l'on soit heureux ou malheureux, notre état émotionnel rejaillit forcément sur tous les pans de notre vie.

J'ai cherché à comprendre ce qu'est une émotion? comment mieux la gérer au travail? comment en faire une force pour soi en tant que leader et pour son équipe? Comment gérer les émotions dites négatives?

Autant de questions auxquelles mes invitées du jour Carole Dunyach et Bérangère Colon-Fuoc ont répondu avec beaucoup d'ouverture et d'authenticité.

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Les 2 auteurs recommandés par Bérengère : Alain Damasio et Daniel Goleman

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Pour retrouver Bérengère et Carole sur LinkedIN : https://www.linkedin.com/company/thimeconseil/

Pour découvrir l'univers de THiME : https://www.thime.fr/

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Place à l'épisode du jour :

L'impact positif c'est bien, à grande échelle c'est mieux alors comment fait-on ? Est ce applicable à nos grandes entreprises ?

La réponse est OUI ! et mon invitée du jour nous explique comment JCDecaux s'y prend.

Dans cet épisode, Lénaïc Pineau, nous apporte des clés de compréhension et d'action concrète sur :

qu'est ce que le développement durable ?

quel est son rôle en tant que directrice du développement durable ?

comment faire bouger les lignes d' industries comme : le mobilier urbain et la communication ?

comment faire bouger les lignes dans un groupe de 11000 personnes comme JCDecaux ?

Une conversation riche, concrète et inspirante à la fois.

Le debrief de cet épisode sera diffusé dans un second épisode. Stay tuned !

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Cet épisode est une création de Sophie Plumer et du studio de podcast CHEF[FE]

Mix et montage : Morgane Bouchiba

Identité visuelle : Caroline Romero Cortell