Due di denari

La bolletta elettrica nel mercato tutelato cala del 19,8% nel secondo trimestre 2024. Lo ha comunicato l'Arera, Autorità di Regolazione Energia, Reti e Ambiente, il 28 marzo scorso, ricordando che questo è l'ultimo aggiornamento trimestrale delle tariffe del mercato tutelato che - per i clienti non vulnerabili - è previsto finire al 30 giugno. Mancano quindi ormai meno di tre mesi al passaggio al mercato libero per le utenze domestiche di elettricità e nella prima parte della puntata torniamo a fare il punto con Stefano Besseghini, direttore di Arera.

Nella seconda parte della trasmissione Parliamo di lavoro con Massimiliano Medri, Managing Director di Adecco Italia.

Con lui commentiamo gli ultimi dati relativi al lavoro part time: quasi un lavoratore su cinque in Italia ha un contratto di questo tipo, ma non sempre si tratta di un'effettiva scelta legata, ad esempio, alla conciliazione tra vita privata e impegno professionale, bensì di un'opzione involontaria.

Con il nostro ospite commentiamo anche il lancio di CV Maker, uno strumento sviluppato e lanciato proprio da Adecco. Si basa sull'intelligenza artificiale e ha l'obiettivo di permettere ai candidati di realizzare un curriculum vitae personalizzato in modo pratico e intuitivo, aiutandoli nella creazione del loro primo biglietto da visita per entrare nel mondo del lavoro.

Nuova puntata di avvicinamento all’evento di presentazione del Rapporto sullo stato di salute del mondo della consulenza finanziaria vista da Assoreti, che è l’organizzazione che raduna e rappresenta le reti italiane della consulenza finanziaria.

Interviene Paolo Molesini - vicepresidente di Assoreti e presidente di Fideuram

Parliamo di lavoro alla vigilia del Welfare & HR Summit 2024. Nuovi scenari e sfide organizzative per le imprese del futuro, organizzato da Sole24Ore eventi. Nel corso dell'evento ci si confronterà sull'impatto della trasformazione digitale e dello sviluppo dell’Intelligenza Artificiale, destinate a cambieranno il mondo del lavoro con un inevitabile impatto sulla gestione del personale. Si tratta di sfide a cui sono legati anche altri cambiamenti importanti che le aziende dovranno affrontare: dal salario minimo alla riforma delle pensioni, dal cosiddetto “rientro dei cervelli” alle nuove misure fiscali. Ci confrontiamo, a partire dai temi sul summit, con Maria Carla De Cesari - Caporedattrice Norme e Tributi Il Sole 24 Ore - e con Matilde Marandola, Presidente AIDP – Associazione Italiana per la Direzione del Personale.

Lo scorso dicembre la Corte di Cassazione, a seguito dell’indagine sul caso AT. 39914 aperto dall’Antitrust Ue, ha stabilito che nel periodo tra il 29 settembre 2005 e il 30 maggio 2008 il tasso Euribor - riferimento per i mutui a tasso variabile - venisse fissato sulla base di accordi intercorsi tra alcune grandi banche. Di conseguenza, i contratti stipulato secondo quei tassi risultano nulli. L'associazione Confconsumatori sostiene che in forza di questo principio i debitori che, in quegli anni, hanno contratto mutui o finanziamenti a tasso variabile basato sull’Euribor possono avere diritto a un rimborso. Facciamo il punto con l'avv. Antonio Pinto, responsabile settore Prodotti bancari e assicurativi di Confconsumatori.