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Working Girl - Episode 4 - Interview de Vanessa Goillerey

Episode 4 - Interview de Vanessa Goillerey

04/02/24 • 26 min

Working Girl

Vanessa Goillerey, une femme dynamique, elle incarne parfaitement la fusion entre maternité et carrière professionnelle en pleine croissance. Elle occupe actuellement le poste de directrice de pôle Auvergne Rhône-Alpes pour le groupe automobile Chopard. Mariée et mère de deux filles, son parcours professionnel est le résultat d'un mélange de détermination et d'opportunités.

Elle a débuté sa carrière en tant que secrétaire commerciale dans le groupe il y a 20 ans, avant d'évoluer vers des postes de management et de QSE...

Elle met en avant l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, soulignant le soutien de son conjoint dans sa carrière. Elle valorise le plaisir et le défi dans son travail, et encourage activement les femmes à poursuivre leurs aspirations professionnelles.

Malgré les défis de l'éducation de ses deux filles, Vanessa a progressé avec détermination dans sa carrière. Sa polyvalence et son engagement lui ont permis de développer des compétences solides dans divers domaines. Ce qui distingue Vanessa, c'est sa capacité à transformer les défis en opportunités.

Son parcours témoigne de la possibilité de concilier vie familiale et carrière de manière enrichissante.

Trois point clés de l'épisode :
  • Vanessa a eu ses enfants jeunes, mais plutôt que de voir cela comme un obstacle, elle l'a transformé en un moteur pour sa croissance professionnelle ultérieure.
  • Elle a parcouru un chemin professionnel progressif, passant par différents postes au fil des ans, ce qui lui a permis d'acquérir une expertise diversifiée.
  • Vanessa profite pleinement des opportunités professionnelles qu'elle a saisies, démontrant ainsi que l'équilibre entre vie familiale et carrière peut conduire à une réussite professionnelle et personnelle remarquable.

Son histoire met en lumière le pouvoir de la détermination, de la résilience et de la capacité à saisir les opportunités, quel que soit le point de départ.

Elle encourage les auditeurs à croire en eux-mêmes, à rester authentiques et à poursuivre leurs objectifs avec détermination.


Pour contacter mon invitée : Linkedin

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Elle a débuté sa carrière en tant que secrétaire commerciale dans le groupe il y a 20 ans, avant d'évoluer vers des postes de management et de QSE...

Elle met en avant l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, soulignant le soutien de son conjoint dans sa carrière. Elle valorise le plaisir et le défi dans son travail, et encourage activement les femmes à poursuivre leurs aspirations professionnelles.

Malgré les défis de l'éducation de ses deux filles, Vanessa a progressé avec détermination dans sa carrière. Sa polyvalence et son engagement lui ont permis de développer des compétences solides dans divers domaines. Ce qui distingue Vanessa, c'est sa capacité à transformer les défis en opportunités.

Son parcours témoigne de la possibilité de concilier vie familiale et carrière de manière enrichissante.

Trois point clés de l'épisode :
  • Vanessa a eu ses enfants jeunes, mais plutôt que de voir cela comme un obstacle, elle l'a transformé en un moteur pour sa croissance professionnelle ultérieure.
  • Elle a parcouru un chemin professionnel progressif, passant par différents postes au fil des ans, ce qui lui a permis d'acquérir une expertise diversifiée.
  • Vanessa profite pleinement des opportunités professionnelles qu'elle a saisies, démontrant ainsi que l'équilibre entre vie familiale et carrière peut conduire à une réussite professionnelle et personnelle remarquable.

Son histoire met en lumière le pouvoir de la détermination, de la résilience et de la capacité à saisir les opportunités, quel que soit le point de départ.

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undefined - Episode 3 - Interview de Alexandra Nouhaillaguet

Episode 3 - Interview de Alexandra Nouhaillaguet

Dans cet épisode, Alexandra Nouhaillaguet, consultante en gestion de patrimoine, partage son parcours professionnel atypique. Elle évoque sa transition depuis son désir initial de devenir comédienne jusqu'à son engagement dans le domaine de la gestion de patrimoine. Alexandra explique les défis auxquels elle a été confrontée en se lançant dans un secteur qu'elle ne connaissait pas, ainsi que les formations qu'elle a suivies pour acquérir les compétences nécessaires. Elle met en lumière l'importance de la souplesse et de l'autonomie dans son métier d'entrepreneur, soulignant la différence entre être salarié et être à son compte. Alexandra partage également comment elle jongle entre sa vie professionnelle et sa vie familiale, en profitant de la liberté que lui offre son statut d'entrepreneure. En outre, elle aborde la question du handicap invisible, soulignant les défis supplémentaires qu'elle a dû surmonter dans son parcours, et mettant en avant l'importance de l'écoute et de l'adaptation dans le monde professionnel. Enfin, elle encourage les femmes qui envisagent de se lancer dans l'entrepreneuriat à se faire confiance et à ne pas avoir peur de franchir le pas, en soulignant les ressources et les soutiens disponibles pour les accompagner dans cette démarche.

Trois points clés de l'épisode :Transition professionnelle : Alexandra détaille son parcours atypique, de ses aspirations initiales de devenir comédienne à son engagement dans le domaine de la gestion de patrimoine.Défis de l'entrepreneuriat : Elle partage les défis auxquels elle a été confrontée en se lançant dans un secteur qu'elle ne connaissait pas, mettant en avant l'importance de la formation continue et de la confiance en soi.Souplesse et autonomie : Alexandra souligne les avantages de la vie d'entrepreneur, notamment la liberté d'organisation et la capacité à concilier vie professionnelle et vie familiale, tout en encourageant les femmes à saisir les opportunités offertes par l'entrepreneuriat.

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Episode 5 - Interview de Laetitia Pacalet

Lætitia Pacalet, âgée de 35 ans et mère de deux enfants, est agent général d'assurance GAN. Elle a repris un cabinet il y a un an et jongle entre sa vie professionnelle et sa vie personnelle avec organisation et résilience. Elle partage ses défis en tant que femme entrepreneure dans un milieu largement masculin et insiste sur l'importance du réseautage et de l'organisation. Lætitia souligne également l'importance de prendre plaisir dans son travail et de reconnaître ses accomplissements, tout en relevant les défis.

Trois clés de l'entrepreneuriat au féminin :
  1. Détermination et résilience : Lætitia met en avant l'importance de la détermination et de la résilience pour surmonter les obstacles rencontrés en tant que femme entrepreneure. Face aux préjugés de genre et aux défis spécifiques, il est essentiel de persévérer et de rebondir face aux difficultés.
  2. Réseautage et organisation : Lætitia souligne l'importance du réseautage pour développer son activité et trouver des soutiens. Elle met en avant l'organisation comme clé pour jongler entre vie professionnelle et vie personnelle, en soulignant l'importance de la communication et de l'anticipation.
  3. Confiance en soi et prise de risque : Lætitia encourage les femmes entrepreneures à oser se lancer et à croire en leurs capacités. Malgré les défis et les préjugés, elle montre l'importance de faire confiance à son instinct, d'oser prendre des décisions audacieuses et de reconnaître ses propres réussites.

En résumé, l'interview met en lumière les défis et les réussites de Lætitia en tant qu'entrepreneure, tout en soulignant les qualités essentielles pour réussir dans l'entrepreneuriat au féminin.


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