Transformation face aux enjeux du climat dans le monde de l'entreprise et de l'investissement

02/01/24 • 68 min

Transformation et Intelligence collective

Bonjour, je suis heureux de vous retrouver pour ce nouvel épisode du podcast pour parler de transformation face aux enjeux du climat.

Les transformations que les dirigeants ont à mener à bien actuellement. Celles traditionnelles des évolutions de business model et celles relativement dans le brouillard de l'adaptation au réchauffement climatique. Avec au centre de tout ça le sens de nos actions et sa nécessaire redéfinition.

Aujourd’hui j’ai le grand plaisir de recevoir deux personnalités qui pourraient paraitre éloignées et que leur parcours me semblait réunir en réalité.

Amir Sharifi, Chief Investment Officer du fonds d'investissement dédié à l'hydrogène Hy24, rattaché au plus grand fonds européen Ardian, et Damien Lafaurie, Président des vins et spiritueux du groupe EPI, qui a fait toute sa carrière autour du luxe et des spiritueux.

L’intuition m’en est venue à la suite de la lecture du livre du patron de Nexans, Christopher Guérin, intitulé « Pour aller dans le bon sens », et paru début 2023.

Ce patron qui a réussi avec ses équipes une transformation particulièrement engageante et redressé une société au bord du gouffre y écrivait entre autres : « Pour s’impliquer, s’engager, il est indispensable de donner du sens à ce que l’on demande à nos équipes de faire. Or comment donner du sens à des jeunes sensibles à l’environnement quand ils n’ont reçu aucune formation pour intégrer cette exigence dans leur manière de travailler ? On ne leur transmet aucunes clés de transposition de l’exigence au process.

Mais la question climatique n’est plus une mode, c’est une exigence, telle une lame de fond, un tsunami de grande ampleur, que le système éducatif, de l’école primaire à l’enseignement supérieur et technique en passant par l’apprentissage, ne peut plus désormais ignorer.

Il est indispensable et urgent de tout revoir, de recomposer les modèles d’apprentissage pour placer en leur cœur l’environnement.

Ou alors nous allons créer une génération d’experts en conviction militante, incapables de traduire leur volonté en actes, qui se résigneront pour les uns, se rebelleront contre l’entreprise pour d’autres, accuseront un modèle capitaliste pour les derniers.» (pp 86-87)

C’est en connaissant les parcours d’Amir et de Damien que j’ai pensé qu’il serait passionnant de les entendre.

Pour Amir, qu’a signifié la création d’un fond Venture capitalist en infrastructure dans un univers rétif aux risques et à l’aventure ?

Et pour Damien, qu’a impliqué et ouvert le basculement sur un référentiel Bcorp pour les champagnes Piper Heidsieck, Charles Heidscieck et Rare champagne du groupe EPI ?

Pour me contacter, Bertrand Podevin :

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Aujourd’hui j’ai le grand plaisir de recevoir deux personnalités qui pourraient paraitre éloignées et que leur parcours me semblait réunir en réalité.

L’intuition m’en est venue à la suite de la lecture du livre du patron de Nexans, Christopher Guérin, intitulé « Pour aller dans le bon sens », et paru début 2023.

Il est indispensable et urgent de tout revoir, de recomposer les modèles d’apprentissage pour placer en leur cœur l’environnement.

C’est en connaissant les parcours d’Amir et de Damien que j’ai pensé qu’il serait passionnant de les entendre.

Pour Amir, qu’a signifié la création d’un fond Venture capitalist en infrastructure dans un univers rétif aux risques et à l’aventure ?

Et pour Damien, qu’a impliqué et ouvert le basculement sur un référentiel Bcorp pour les champagnes Piper Heidsieck, Charles Heidscieck et Rare champagne du groupe EPI ?

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Épisode spécial avec Gilles Kepel sur le « jihadisme d'atmosphère »

Bonjour et bienvenue dans ce septième épisode qui sera atypique car pour une fois, je ne reçois qu'une seule personne. Gilles Kepel, grand spécialiste de l’islam et du monde arabe, à l'occasion de la sortie de son nouveau livre « Prophète en son pays » Ed. de l’Observatoire pour partager ses réflexions sur le « jihadisme d'atmosphère » et le wokisme . Je suis allé le rencontrer à l'Ecole normale supérieure pour un rendez vous pris trois semaines auparavant pour l'enregistrement de l'épisode et nous avons tous été percutés par un contexte lourd lié à l'actualité. Gilles Kepel revient dans le podcast sur le contexte du jihad mondial et sur l’attentat perpétré à Arras le matin de l’enregistrement contre l’enseignant Dominique Bernard. Des réflexions qui raisonnent tragiquement avec les propos de son dernier livre, dans lequel il revient sur "les quatre décennies pendant lesquelles il a parcouru le monde arabe et musulman, de l'Égypte au Maghreb en passant par le Levant et le Golfe, ainsi que les « banlieues de l'islam » de l'Hexagone et de l'Europe, tout en se heurtant aux logiques de l’université et du pouvoir politique ».

Pour en savoir plus et trouver sur le dernier livre de Gilles Kepel, Prophète en son pays (Éd. de l’Observatoire) : https://www.editions-observatoire.com/content/Proph%C3%A8te_en_son_pays

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Transformations dans le monde du travail

Bonjour, Je suis très heureux de recevoir pour ce nouvel épisode de Transformation et intelligence collective, Audrey Pérocheau, cadre dirigeante chez Pôle emploi et Romain Bendavid, ancien directeur work expérience à l'IFOP et expert auprès de la Fondation Jean-Jaurès.

Tout le monde parle du big quit et d'autres concepts encore qui tous parlent d'un rapport au travail dans les pays post-industriels en profonde mutation. Alors pour parodier l'expression familière "Mais c'est quoi ce travail?" Nous avons pris le temps, au travers de leur expérience et de leur expertise, de prendre un peu de recul. Je leur ai demandé leur définition du Travail et nous avons croisé nos regards pour éclairer la question du sens du travail aujourd'hui. Partant de cette base, je vous invite à embarquer avec nous dans une conversation passionnante qui nous impacte tous.

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