#43 🙅‍♀️ - Mona Messine : Rebondir après avoir été victime de harcèlement

03/14/22 • 57 min

Phénix : l'échec mention très bien

3 salariés sur 10 sont victimes de harcèlement moral au travail. Et 37% disent avoir été témoin.

« C’est quelque chose qu’on pense qui n’arrive qu’aux autres »

C’est pour ça que Mona, victime de harcèlement moral et sexuel, a décidé de prendre la parole sur ce sujet 🙏

72 % des femmes victimes se confient à un proche, et seulement 4 % déposent plainte.

Ce (trop) faible chiffre s’explique en partie par les dégâts psychologiques causés, la peur des représailles et l’envie de passer à autre chose rapidement, et surtout la lourdeur administrative (des années de procès).

Le pire c’est sa phrase : « Les gens ne se dénonçaient pas. Les gens savaient mais ne disaient rien. »

Ah non attend !

Le pire dans cette histoire, c’est que Mona a été licenciée de la boîte en question en plein confinement pour « insuffisance » (MAIS LOL)

Heureusement, « grâce » à cette expérience, elle vit aujourd’hui de sa passion !

Mona est écrivain romancière et éditrice d’une revue littéraire.

Elle a une question bienveillante pour les personnes victimes qui ont peur de perdre leur taff :

« Est-ce que vous voulez vraiment travailler pour ces gens ? Est-ce que votre santé mentale vaut moins que ça ? »

Au programme :

🦘Une définition de l’échec étymologique encore inédite

🦘Des faits qui font froid dans le dos

🦘Les conseils de Mona quand on est confronté à du harcèlement

🦘Les questions pour la mention

Bonne écoute !

Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

3 salariés sur 10 sont victimes de harcèlement moral au travail. Et 37% disent avoir été témoin.

« C’est quelque chose qu’on pense qui n’arrive qu’aux autres »

C’est pour ça que Mona, victime de harcèlement moral et sexuel, a décidé de prendre la parole sur ce sujet 🙏

72 % des femmes victimes se confient à un proche, et seulement 4 % déposent plainte.

Le pire c’est sa phrase : « Les gens ne se dénonçaient pas. Les gens savaient mais ne disaient rien. »

Ah non attend !

Le pire dans cette histoire, c’est que Mona a été licenciée de la boîte en question en plein confinement pour « insuffisance » (MAIS LOL)

Heureusement, « grâce » à cette expérience, elle vit aujourd’hui de sa passion !

Mona est écrivain romancière et éditrice d’une revue littéraire.

Elle a une question bienveillante pour les personnes victimes qui ont peur de perdre leur taff :

« Est-ce que vous voulez vraiment travailler pour ces gens ? Est-ce que votre santé mentale vaut moins que ça ? »

Au programme :

🦘Une définition de l’échec étymologique encore inédite

🦘Des faits qui font froid dans le dos

🦘Les conseils de Mona quand on est confronté à du harcèlement

🦘Les questions pour la mention

Bonne écoute !

Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Épisode précédent

#42 ⛪️ - Bernard Ferry : Relever de ses fonctions religieuses suite au coup de foudre

« C’était Dieu ou Brigitte »

Comment réussir à concilier vie amoureuse et engagement pour l’Eglise lorsqu’on est prêtre ?

Bernard, 77 ans (désolé Denis tu n’es plus le senior de Phenix 😁), témoigne de son exclusion de l’ordre.

Dans la vie Bernard à un fil rouge : La Bible et la transmission de connaissances.

Il a été moine bénédictin pendant presque 25 ans et consacre sa vie à aider son prochain.

Un jour, lors d’un voyage « hasardeux », il rencontre Brigitte qui va totalement bouleverser sa vie.

Fréquenter une femme, même amicalement, est extrêmement mal vu au monastère.

Pour cette raison, il sera écarté et relevé de ses fonctions religieuses.

« A mesure que la porte du Monastère se refermait, la porte du coeur de Brigitte s’ouvrait »

Bernard, riche de son expérience, nous livre comment il a réussi à rebondir en se laissant guider par son coeur.

Un grand merci à ma collègue @sarah pour la mise en relation avec son papa 😇

Belle écoute !

PS : C’est la 1ère fois que je vouvoie un invité 😅

Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Épisode suivant

#44 🌈 - Basile Anthonioz : Accepter son homosexualité dans un environnement peu inclusif

Le coming out, c’est pas seulement une affaire de vie privée.

En France, seules 8% des personnes LGBTQ+ considèrent le coming out comme un avantage au travail, loin derrière la moyenne internationale (24%).

Il a fallu 24 ans à Basile pour accepter son homosexualité, car pour lui : « c’est le processus d’une vie »

Durant toute sa scolarité il développe le syndrome du bon élève pour « éviter de penser à sa vie sentimentale »

C’est aussi la période d’explosion des applications de rencontre comme Tinder.

Sauf qu’à l’époque, la peur d’être reconnu prend le dessus.

Il en parle pour la première fois à sa meilleure amie, avant de commencer son CDI, et après plus de 10 tentatives.

Jusque-là, à chaque fois qu’on lui posait des questions sur sa vie amoureuse, il trouvait des stratagèmes pour botter en touche.

Puis vient le moment d’en parler à la famille. Et là c’est plus compliqué...

Au programme :

🦘La longue phase de déni jusqu’au déclic à Singapour

🦘L’annonce aux amis et à la famille (plus délicate)

🦘Les conseils de Basile pour accepter son homosexualité et son projet associatif d’inclusion LGBT (Working Out)

🦘Les questions pour la mention

Belle écoute ❤️

Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Si vous aimez cet épisode, vous adorerez

TRAINED

Tara Brach

Feel Better, Live More with Dr Rangan Chatterjee

The Daily Refresh

Here to Thrive ® | Self Help & Personal Development

Commentaires de l'épisode

Générer un badge

Obtenez un badge pour votre site web qui renvoie vers ce episode

Sélectionnez le type et la taille

Copier