
Olivier Lopez - Fondateur de Squair Avocats - Créer un nouveau modèle de cabinet d'avocats
02/18/25 • 59 min
Après un Cheat Code avec Élise Maillot, responsable marketing de Squair (lien article)
C’est au tour d’Olivier Lopez, avocat associé, de raconter la création du cabinet et de partager quelques anecdotes.
Après ses études à Montpellier, Olivier Lopez part à Paris pour intégrer l’école du barreau et effectuer son premier stage en cabinet. Son parcours l’amène à explorer différentes expériences avant de rencontrer Damien Gore en 2018. Ensemble, ils lancent Squair en 2019 avec une approche nouvelle du métier d’avocat.
Une approche qui mise sur l’autonomie
Chez Squair, chaque avocat organise son activité à son rythme, sans contraintes imposées.
L’idée est d’assurer un équilibre entre travail et vie personnelle.
Pour éviter toute tension entre associés, la rémunération et les ressources sont réparties de manière strictement égalitaire.
Une expertise juridique appliquée au numérique
Squair accompagne entreprises et startups avec une approche technique et pragmatique.
L’équipe sécurise les projets en anticipant les risques liés aux données, à la cybersécurité et à l’intelligence artificielle.
Elle propose des solutions adaptées aux enjeux spécifiques de chaque client, du conseil stratégique à la gestion des litiges ou à la fonction de DPO externalisé.
Une place importante pour les femmes
Squair se distingue par une forte représentation des femmes parmi ses associés.
"On a deux tiers de nos associés qui sont des femmes, on est, je pense, le seul gros cabinet en France à avoir plus de la moitié de nos associés qui sont des femmes."
Cette dynamique reflète des valeurs essentielles pour Squair : liberté et égalité. Un modèle qui favorise un environnement de travail équilibré et épanouissant.
Travailler autrement
Squair montre qu’un autre modèle est possible. Loin des schémas rigides, il propose une façon plus libre et équilibrée d’exercer. Une approche qui prouve que le droit, lui aussi, peut innover.
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Après un Cheat Code avec Élise Maillot, responsable marketing de Squair (lien article)
C’est au tour d’Olivier Lopez, avocat associé, de raconter la création du cabinet et de partager quelques anecdotes.
Après ses études à Montpellier, Olivier Lopez part à Paris pour intégrer l’école du barreau et effectuer son premier stage en cabinet. Son parcours l’amène à explorer différentes expériences avant de rencontrer Damien Gore en 2018. Ensemble, ils lancent Squair en 2019 avec une approche nouvelle du métier d’avocat.
Une approche qui mise sur l’autonomie
Chez Squair, chaque avocat organise son activité à son rythme, sans contraintes imposées.
L’idée est d’assurer un équilibre entre travail et vie personnelle.
Pour éviter toute tension entre associés, la rémunération et les ressources sont réparties de manière strictement égalitaire.
Une expertise juridique appliquée au numérique
Squair accompagne entreprises et startups avec une approche technique et pragmatique.
L’équipe sécurise les projets en anticipant les risques liés aux données, à la cybersécurité et à l’intelligence artificielle.
Elle propose des solutions adaptées aux enjeux spécifiques de chaque client, du conseil stratégique à la gestion des litiges ou à la fonction de DPO externalisé.
Une place importante pour les femmes
Squair se distingue par une forte représentation des femmes parmi ses associés.
"On a deux tiers de nos associés qui sont des femmes, on est, je pense, le seul gros cabinet en France à avoir plus de la moitié de nos associés qui sont des femmes."
Cette dynamique reflète des valeurs essentielles pour Squair : liberté et égalité. Un modèle qui favorise un environnement de travail équilibré et épanouissant.
Travailler autrement
Squair montre qu’un autre modèle est possible. Loin des schémas rigides, il propose une façon plus libre et équilibrée d’exercer. Une approche qui prouve que le droit, lui aussi, peut innover.
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Fleur Jourdan - L'ambition de devenir une référence
Quand on pense au droit public, on imagine souvent un univers rigide, austère, presque institutionnel. Fleur Jourdan fait exploser ce cliché. Fondatrice du cabinet Fleurus Avocats, elle a façonné une structure à son image : élégante, assumée, innovante. Son site en est la preuve – allez voir, c’est une claque visuelle.
Mais derrière cette identité forte, il y a un parcours hors norme. Magistrate à Bastia pendant deux ans, elle plonge ensuite du côté client en devenant directrice juridique de la Région Île-de-France pendant sept ans. Là, elle apprend la réalité du terrain, les attentes des décideurs publics, les contraintes politiques et budgétaires. Une expertise précieuse qu’elle affine ensuite chez Gide en tant que Counsel, avant de s’associer chez Ayache. Puis vient l’heure de l’indépendance : Fleurus Avocats est né.
Un cabinet pensé comme une marque forte
Créer son cabinet, c’est une chose. En faire une référence, c’en est une autre. Fleur ne s’est pas contentée d’ouvrir une structure de plus sur le marché du droit public. Elle a bâti un cabinet avec une identité singulière, une vision claire et une approche pédagogique affirmée. Elle a également
Son passage en collectivité l’a profondément marquée. Elle sait que le droit public peut être opaque pour ses clients, et elle s’est donc donné une mission : rendre son expertise accessible. Cela passe par le Legal Design, par une communication limpide et par des livrables pensés pour être immédiatement actionnables.
Miser sur un positionnement de niche : la compliance
Fleur ne s’est pas contentée de suivre les sentiers battus. Très tôt, elle a parié sur un positionnement de niche : l’éthique des affaires et la compliance. Au départ, ce choix ne résonnait pas forcément, le marché n’était pas encore mûr, et les opportunités semblaient limitées. Mais elle a tenu bon. Aujourd’hui, elle est littéralement bombardée de demandes sur ces sujets, devenant ainsi une référence incontournable.
L’IA comme game changer
Autre aspect fondamental de son approche : l’intégration de l’intelligence artificielle dans son quotidien. Accompagnée lors d'une formation réalisé par le fondateur d'Ourama, Louis Gaillot, elle a franchi un cap dans l’utilisation des outils IA. Résultat ? Un quotidien transformé, une efficacité boostée, et surtout, plus de temps consacré à la stratégie et à la relation client.
Une leçon d’audace et d’adaptabilité
Fleur Jourdan, c’est l’exemple même de l’avocate qui refuse d’être enfermée dans un moule. Magistrate, directrice juridique, avocate en cabinet, entrepreneure... Son parcours est une preuve éclatante que le droit est un univers où l’audace paie, où l’adaptation est clé et où l’identité fait la différence.
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Pascal Bernard : Surmonter les obstacles pour devenir avocat !
Un parcours inspirant : Rencontre avec Pascal Bernard
Aujourd’hui, on met en lumière un parcours de vie hors du commun. On a eu l’opportunité d’interviewer Pascal Bernard, qui partage avec nous son histoire, ses défis et quelques anecdotes marquantes.
Surmonter un handicap
Pascal Bernard est atteint d’une atrophie du nerf optique, une maladie qui entraîne une perte progressive de la vision : vue floue, champ visuel réduit, couleurs moins vives et sensibilité accrue à la lumière. Bien que cette pathologie soit indolore, elle est souvent irréversible et demande une adaptation constante.
Il raconte comment il a dû apprendre à vivre avec dès l’enfance, notamment à l’école, où ce type de handicap était peu reconnu.
Il a donc dû trouver ses propres repères et développer des astuces pour s’adapter.
L’une des plus marquantes remonte à son enfance : en ouvrant une boîte de lessive Bonux, il y découvre une loupe.
Ce petit objet est vite devenu essentiel pour mieux voir au quotidien.
Avec le temps, la perception du handicap a évolué, et les nouvelles technologies ont ouvert de nouvelles possibilités. Pascal raconte comment ses enfants lui ont appris des astuces précieuses :
"Ils m’ont montré que je pouvais prendre en photo les écrans d’affichage dans les gares avec mon téléphone, puis zoomer pour mieux lire.
Grâce à ça, j’ai enfin pu voir à quel quai était mon train !"
Le contact humain et la vocation d’avocat
Depuis toujours, Pascal Bernard est passionné par la justice. Il aime le contact avec les gens et ça se ressent dans son métier. Quand il reçoit un client, il prend le temps d’écouter son histoire et d’échanger.
Avec le temps, certains sont même devenus des amis. Pour lui, la relation humaine est essentielle, bien au-delà du simple cadre juridique.
Savoir que des anciens clients vont mieux aujourd’hui est, à ses yeux, l’une des plus grandes satisfactions de son travail.
Le cabinet Bernard-Tonti à Nancy
Dans un monde où l’humain passe souvent après les chiffres, le cabinet Bernard-Tonti a fait le choix de mettre la satisfaction des clients au centre de son engagement. Ici, on ne traite pas des dossiers, mais des personnes avec des histoires et des enjeux uniques.
Le cabinet intervient en droit de la famille, du travail, de l’immobilier et du pénal. Chaque dossier est analysé avec attention pour proposer des solutions adaptées et une stratégie efficace. L’équipe accompagne ses clients à chaque étape, de la rédaction des actes aux négociations.
L’objectif est simple : obtenir le meilleur résultat possible.
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