EP39.SMED:Caso de éxito y tips junto a Melisa Pamela Navarrete. Pt3

08/25/22 • 16 min

Llegamos al final de nuestro tema de la semana el SMED junto a nuestra mentora Melisa Pamela Navarrete.

En esta cápsula final abordamos un caso de éxito y tips finales para que esta herramienta llegue a los resultados esperados.

Recuerda escuchar las dos cápsulas anteriores.

Llegamos al final de nuestro tema de la semana el SMED junto a nuestra mentora Melisa Pamela Navarrete.

En esta cápsula final abordamos un caso de éxito y tips finales para que esta herramienta llegue a los resultados esperados.

Recuerda escuchar las dos cápsulas anteriores.

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EP38. SMED: Pasos para implantar junto a Melisa Pamela Navarrete. Pt2

Continuamos con el tema de la semana el SMED, y en esta nueva cápsula hablamos sobre los pasos a seguir para poder llegar a implantarlo de manera exitosa junto a nuestra mentora Melisa Pamela Navarrete.

Recuerda escuchar la cápsula anterior donde hablamos sobre ¿Qué es el SMED y cuál es su objetivo?

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EP40. El rol de un agente de cambio junto a Carolina Amaya de Orellana

PODCAST ESCUELA LEAN

"Todos podemos ser agentes de cambio"

El día de hoy conversamos con Carolina Amaya de Orellana desde el Salvador.

Carolina es facilitadora Oficial de Management 3.0 y practicante de agilidad, además desde el año 2020 es Co-founder de BAZ- negocios ágiles en mejora continua. Su trabajo como agente de cambio consiste en acompañar a las personas y organizaciones en su camino de transformación para crear mejores equipos y espacios felices de trabajo.

Conversamos de como Carolina se llegó a convertir en un agente de cambio partiendo de su formación como Ing. en Sistemas, y que un agente de cambio puede ser cualquier persona dentro de la organización siempre y cuando este persiga cambios para bien.

Los cambios no son de un día para el otro sino que toman su tiempo y es una cuestión de mucho trabajo y paciencia, siendo totalmente factible cambiar el ambiente de organizaciones donde ni siquiera se saludan a espacios totalmente amigables y que permiten un desempeño óptimo, la clave es que las personas logren conectar, una sonrisa, un como estás?, pueden hacer la diferencia entre una empresa y otra

Muchas gracias por escucharnos.