El Llamado del Coach GALLUP®

En la actualidad Luis ejerce dos profesiones y ambas están relacionadas con energía. La primera la ejerce como Ingeniero de Petróleo y Gas Natural desde hace 20 años en la cual utiliza la energía que proviene de los recursos naturales. Y su desafío en esa industria es ayudar a desarrollar a profesionales que produzcan la energía más barata posible, abundante y confiable, resultando ser un elemento clave para el florecimiento y la esperanza de vida de los seres humanos. Y la segunda como Ingeniero de Talentos desde el 2021, labor que está relacionada con la energía que proviene de los seres humanos y más específicamente de sus talentos. Para describir su trabajo como Ingeniero de Talentos a Luis le gusta parafrasear a Don Clifton debido a que sus palabras son compatibles con sus valores personales y profesionales: “La mayor profesión de todas es ayudar a la gente a crecer... o al menos ayudarlos a tocar la excelencia en algún momento de sus vidas y se convenzan de que son competentes”.
Luis Resplandor: Aprendedor | Desarrollador | Conexión | Maximizador | Idear

Andrés Tobón es actualmente Director de Área de Revenue Management para Marriott International, la reconocida empresa del mundo de la hospitalidad. Un apasionado de Gallup StrengthFinders, Andrés se certificó en el año 2019 como Coach en Fortalezas y ha podido practicar con sus diferentes equipos de trabajo y ver el gran impacto que tiene este acercamiento al liderazgo. Consciente del impacto que tiene en otros, Andrés tiene como meta no solo ser un maximizador de ingresos para su portafolio de hoteles y compañía sino también ser un detonador de cambio en sus equipos, siempre enfocado en alcanzar la excelencia y generar impacto ante toda persona con quien trabaja.
Sus Top 5 fortalezas son: Contexto, Coleccionador (Input), Idear, Aprendedor y Creencia.
----
El Llamado del Coach (vía You Tube) es un programa que permite, a los coaches actuales y a quienes quieren convertirse en coaches, interactuar con coaches en fortalezas que han encontrado el éxito en el desarrollo basado en fortalezas.
Durante cada sesión, profundizaremos en estrategias y tácticas que puedes llevar a tu organización y ayudarán a ti y a tu equipo a lograr un mejor desempeño.
Aprende más sobre otros recursos de coaching basado en fortalezas de Gallup:
• Artículos & Videos
• Programas en línea
• Guías & Reportes
• Inscríbete a nuestro boletín informativo en inglés (Newsletter)
También visita Gallup Access.

Brenda Barrón recibió su certificación como Coach Global de Fortalezas de Gallup en el año 2020 y ha dado más de 100 sesiones de coaching en Fortalezas. Brenda dice que aprecia cada vez más la importancia de reconocer y valorar en las personas los talentos naturales que los hacen únicos. Encanta trabajar la metodología de Gallup de Talentos y Compromiso porque se puede medir y entender la parte Soft del Líderazgo de una forma más tangible.
Sus Top 5 son Conexión, Aprendedor, Maximizador, Empatía y Afinidad
---
El Llamado del Coach (vía You Tube) es un programa que permite, a los coaches actuales y a quienes quieren convertirse en coaches, interactuar con coaches en fortalezas que han encontrado el éxito en el desarrollo basado en fortalezas.
Durante cada sesión, profundizaremos en estrategias y tácticas que puedes llevar a tu organización y ayudarán a ti y a tu equipo a lograr un mejor desempeño.
Aprende más sobre otros recursos de coaching basado en fortalezas de Gallup:
• Artículos & Videos
• Programas en línea
• Guías & Reportes
• Inscríbete a nuestro boletín informativo en inglés (Newsletter)
También visita Gallup Access.

Para conocer más sobre la Certificación de Coach en Fortalezas visite el Centro de Fortalezas Gallup Gallup Strengths Center: http://on.gallup.com/1i5OXhq.
El llamado del Coach de Fortalezas Gallup, es una transmisión en vivo para los coaches actuales y prospectos en el que pueden interactuar con expertos de Gallup y coaches de fortalezas independientes, quienes han encontrado éxito en el desarrollo basado en fortalezas.
En este primer programa, tenemos como invitada a Ana Lucía Escobar. Ana Lucía es una Coach en Fortalezas Certificada por Gallup. Su llamada a ser Coach en Fortalezas la tiene cuando inicia su empresa y requiere manejar su relación con su socio de manera efectiva, así como el crecimiento, pues parecía que se estaba obstaculizando al ser muy rápido y no planeado. Se encontraba saturada de trabajo, no aceptaba ideas de otros por falta de tiempo. Se sorprendía al ver que personas a quienes contrataba tenían desempeños variables y no cumplían con las expectativas de sus roles. Ana Lucía utilizó el Clifton StrengthsFinder, que había conocido 7 años atrás en una empresa para la que laboraba, y lo aplicó y sigue aplicando en su negocio para desarrollarse, desarrollar a su equipo y apoyar a sus clientes a descubrir su potencial y generar un cambio en el desempeño. Esto la ha llevado a crear métodos innovadores para apoyar a las empresas.
Ana Lucía ha ayudado a su cliente, una diseñadora gráfica con muchos años trabajando sin lograr alinear su trabajo con las agencias publicitarias. Después de trabajar con ella y sus talentos, decide independizarse y ahora está celebrando que ya tiene productos en el mercado.
Ana Lucía está abriéndose campo en el terreno del Coaching en Fortalezas y recomienda unirse a asociaciones y redes. Ella actualmente participa en un proyecto llamado Canal de Empresarias y es parte de un grupo llamado Emprendedoras Globales en donde planea utilizar la herramienta CSF.
Ana Lucía ha sido seleccionada como mentora de fortalezas dentro del capítulo de Panamá de Voces Vitales que es una organización internacional que funciona como incubadora.