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Buenas Prácticas en Cultura Preventiva - Buena Práctica "Programa LACTO" de CAPSA FOOD

Buena Práctica "Programa LACTO" de CAPSA FOOD

11/18/19 • 21 min

Buenas Prácticas en Cultura Preventiva
Buena Práctica "Programa LACTO" de CAPSA FOOD
Hoy hablaremos de la buena práctica que hemos titulado: “Programa LACTO” (Liderazgo, Actitud, Compromiso, Trabajo Seguro), de CAPSA FOOD.
Central Lechera Asturiana es una sociedad agraria de transformación con sede en Granda, que controla la mayoría accionarial de la empresa Corporación Alimentaria Peñasanta, S.A. (CAPSA).
CAPSA FOOD es una corporación orientada a la fabricación de productos lácteos, con marcas como Central Lechera Asturiana, Ato, Larsa, Innova, y Vega de Oro.
La corporación ocupa en total a 1.300 empleados y tiene 6 centros de trabajo.
A nivel preventivo, la compañía lleva desarrollando desde el año 2011 un programa de cambio cultural, que le ha reportado resultados muy interesantes, dentro del que encontramos el Proyecto Lacto del que hablaremos hoy.
Para ello, hemos traido hoy a nuestros micrófonos a Ignacio González, que es Responsable del servicio de prevención mancomunado de CAPSA FOODS.
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Buena Práctica "Programa LACTO" de CAPSA FOOD
Hoy hablaremos de la buena práctica que hemos titulado: “Programa LACTO” (Liderazgo, Actitud, Compromiso, Trabajo Seguro), de CAPSA FOOD.
Central Lechera Asturiana es una sociedad agraria de transformación con sede en Granda, que controla la mayoría accionarial de la empresa Corporación Alimentaria Peñasanta, S.A. (CAPSA).
CAPSA FOOD es una corporación orientada a la fabricación de productos lácteos, con marcas como Central Lechera Asturiana, Ato, Larsa, Innova, y Vega de Oro.
La corporación ocupa en total a 1.300 empleados y tiene 6 centros de trabajo.
A nivel preventivo, la compañía lleva desarrollando desde el año 2011 un programa de cambio cultural, que le ha reportado resultados muy interesantes, dentro del que encontramos el Proyecto Lacto del que hablaremos hoy.
Para ello, hemos traido hoy a nuestros micrófonos a Ignacio González, que es Responsable del servicio de prevención mancomunado de CAPSA FOODS.

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undefined - Buena Práctica "Safety Champions" de Bunge

Buena Práctica "Safety Champions" de Bunge

Buena Práctica "Safety Champions" de Bunge
Bunge International Limited, de orígen holandés, es una de las principales empresas de agroindustria y alimentos del mundo. De forma integrada, trabaja los productos desde el campo a la mesa del consumidor, comercializando y procesando granos como soja, trigo y maíz, o produciendo alimentos (aceite, margarina, arroz, tomate, harina y mezclas para alimentación), actuando en servicios portuarios y de logística y produciendo azúcar y bioenergia.
A nivel preventivo, Bunge apuesta por el concepto de “seguridad total” como uno de sus valores.
Hoy analizaremos cómo han aterrizado este concepto de seguridad total en su planta de Barcelona, a través del programa Safety Champions con Daniel Navarro, que es Safety Manager de la planta.

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undefined - Buenas prácticas "Programa de visitas de seguridad comportamentales" de Mantequerías Arias

Buenas prácticas "Programa de visitas de seguridad comportamentales" de Mantequerías Arias

Buenas prácticas "Programa de visitas de seguridad comportamentales" de Mantequerías Arias
Hoy hablaremos de la buena práctica que hemos titulado “PROGRAMA DE VISITAS DE SEGURIDAD COMPORTAMENTALES”.
Mantequerías Arias sigue siendo una de las empresas líderes de España en la fabricación y comercialización de alimentos lácteos, y es actualmente la compañía número uno del mercado de queso fresco, gracias a su constante apuesta por la innovación, la calidad y las personas. La firma produce marcas tan conocidas y queridas como Burgo de Arias, la propia Mantequilla Arias, Caprice des Dieux, San Millán, Chamois d’Or, la Cabaña, etc
Arias forma parte del Grupo SAVENCIA Saveurs & Spécialités, grupo multinacional francés que cuenta con unos 22.000 colaboradores a nivel mundial, siendo uno de los principales transformadores mundiales de leche.
En España, la compañía ocupa a 450 empleados repartidos en seis centros de trabajo: Madrid, Vegalencia (Asturias), Burgos, Valladolid, Albacete y Ronda.
A nivel preventivo, la firma ha apostado por crear una fuerte cultura preventiva, que va cimentando desde hace unos cuantos años a partir de distintas iniciativas como la que se expone a continuación.
Hoy hablaremos con Jorge Prieto, que es responsable de seguridad, salud y bienestar de Mantequerías Arias

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