
Was Chefinnen wirklich denken
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Top 10 Was Chefinnen wirklich denken Episoden
Goodpods hat eine Liste der 10 besten Was Chefinnen wirklich denken Episoden kuratiert, sortiert nach der Anzahl der Hörvorgänge und Likes, die jede Episode von unseren Hörern erhalten hat. Wenn du Was Chefinnen wirklich denken zum ersten Mal hörst, gibt es keinen besseren Ort, um zu beginnen, als mit einer dieser herausragenden Episoden. Wenn du ein Fan der Sendung bist, stimme für deine Lieblings-Was Chefinnen wirklich denken Episode ab, indem du deine Kommentare auf der Episodenseite hinzufügst.

Heyo K. Kroemer: "Zuhören ist ein aktiver Zustand"
Was Chefinnen wirklich denken
01/16/24 • 44 min

Leonhard Wilhelmi: "In der Familie müssen sich die die Gemüter manchmal erst abkühlen"
Was Chefinnen wirklich denken
12/12/23 • 48 min
Wie übernimmt man ein Unternehmen, das seit Generation von der eigenen Familie geführt wird? In der neuen Folge des ZEIT-ONLINE-Podcasts Was Chefinnen wirklich denken ist Leonhard Wilhelmi zu Gast. Er übernahm vor vier Jahren die Leitung der Fastenklinik Buchinger Wilhelmi am Bodensee von seinem Vater. Wilhelmi sagt: "Dass ich aus der Rolle des Sohnes in die des Chefs gekommen bin, war für einige Mitarbeitende nicht leicht."
Wie gelang es ihm, einen guten Mix zwischen Neuanfang und Kontinuität zu finden – und warum sind dabei manchmal klare Ansagen notwendig – auch von den Mitarbeitenden? Darüber spricht Wilhelmi im Podcast mit den beiden Hosts Leonie Seifert und Moritz Müller-Wirth. Wilhelmi sagt: "Weil ich Teil der Familie bin, wurde mir vielleicht öfter mal nachgesehen, wenn Dinge nicht sofort funktionierten." Das betraf zum Beispiel seine Idee, zwischen Chefs und Mitarbeitenden das Du einzuführen.
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Angelika Gifford: "Mitarbeiter durchschauen dich viel mehr, als du denkst"
Was Chefinnen wirklich denken
05/01/23 • 54 min
Wie ehrlich sollte man im Job sein? Darum geht es in der neuen Folge unseres Podcasts "Was Chefinnen wirklich denken". Zu Gast ist Angelika Gifford, die Vizechefin von Meta für Europa, den Nahen Osten und Afrika. Die 58-Jährige erzählt, wie sie schwierige Entscheidungen, auch wenn es um Stellenabbau geht, ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern kommuniziert. Ihr Anspruch ist: maximale Ehrlichkeit. Doch das könne in ihrem Job nicht immer gelingen. Kann sie nicht die ganze Wahrheit sagen, entscheidet sie sich für Transparenz und kommuniziert ihren Konflikt offen gegenüber den Mitarbeitenden: "Das kann ich erzählen. Es gibt weitere Dinge, die kann ich nicht erzählen." Insgesamt, so Gifford, habe Ehrlichkeit "viel damit zu tun, dass man sich traut".
Im Podcast geht es aber nicht nur darum, wie viel Wahrheit Führungskräfte ihren Mitarbeitenden zumuten, sondern auch, wie ehrlich Mitarbeitende selbst gegenüber ihren Führungskräften sein können. Sollte man sagen, wenn man überfordert ist – oder gefährdet man damit die nächste Beförderung? "Ich würde nicht uneingeschränkt sagen: Ja, erzähl mal, wenn du überfordert bist", sagt Gifford. Man müsse genau abwägen, was man wie erzähle und in welcher Phase seiner Karriere. Denn: "Ehrlichkeit kann auch für dich ein Nachteil sein."
An den Satz "Privat bin ich ganz anders" glaubt sie nicht. "So komplett anders zu sein, das geht nicht. Aber auch ich bin privat ein Stück weit anders", sagt Angelika Gifford.
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Thomas Northoff: "Konkurrenz hat meine Karriere zu 100 Prozent geprägt"
Was Chefinnen wirklich denken
04/18/23 • 45 min
In dieser Folge geht es um Konkurrenz. Manche Mitarbeitenden treibt sie an, andere ziehen sich zurück: Was ist die richtige Balance zwischen Kooperation und Konkurrenz? Was, wenn Führungskräfte nicht gut darin sind, sich zu behaupten? Und kann ich mich bei meinem Chef beklagen, wenn Kollegen versuchen, mich auszustechen?
Thomas Northoff arbeitet seit vielen Jahren bei der Beratungsfirma Deloitte und leitet dort den Rechtsbereich. Im Gespräch mit den beiden Hosts Leonie Seifert und Moritz Müller-Wirth erzählt er, wie Neid und vergiftete Komplimente seiner Kollegen ihn selbst jahrelang beschäftigt haben. Vor allem aber spricht er darüber, wie er als Führungskraft mit Konkurrenz in seinen Teams umgeht – wie lange sie zum Unternehmenserfolg führe und ab wann sie schade.
Und letztlich: Wie fällt man als Mitarbeiter auf – indem man von seinen Erfolgen erzählt? Ja, sagt Northoff, doch besser sei es, Verbündete zu suchen, die das für einen übernehmen.
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Dani Levy: "Ich bin als Chef permanent überfordert"
Was Chefinnen wirklich denken
11/28/23 • 47 min

Paul Achleitner: "Ich halte Auf-den-Tisch-Hauen für ein Zeichen der Schwäche"
Was Chefinnen wirklich denken
04/04/23 • 39 min
Müssen Vorgesetzte immer auch Kontrolleure sein? Sollten sich Mitarbeitende untereinander kontrollieren? Und wann schlägt Kontrolle in Misstrauen um? Der Gast in der zweiten Folge des neuen Podcasts "Was Chefs und Chefinnen wirklich denken" ist Paul Achleitner. Über 20 Jahre stand er Aufsichtsräten von Milliardenunternehmen vor, zunächst bei der Allianz, zuletzt bei der Deutschen Bank.
"Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser", heißt es, aber ist es vielleicht eher umgekehrt? Paul Achleitner ist sich da nicht so sicher. Im Gespräch mit den beiden Hosts Leonie Seifert und Moritz Müller-Wirth gibt er Tipps, wie Mitarbeitende sich gegen zu intensive Kontrolle durch ihre Vorgesetzten zur Wehr setzen können. Der 66-jährige Österreicher verrät, wie er merkt, wenn man ihm die Unwahrheit sagt – und warum Führen für ihn vor allem bedeutet, Fragen zu stellen. Er selbst hat seit dem Ende seiner Tätigkeit als Aufsichtsratschef bei der Deutschen Bank im vergangenen Jahr das erste Mal wieder die Kontrolle über seinen Kalender. Ob das nur eine Befreiung für ihn ist oder nicht doch auch eine Herausforderung, erzählt er im Podcast.
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Ingrid Klimke: "Manchmal muss ich Begrenztheit akzeptieren"
Was Chefinnen wirklich denken
11/14/23 • 46 min

Mazda Adli: "Stress ist meistens nicht vom Arbeitsvolumen abhängig"
Was Chefinnen wirklich denken
10/31/23 • 40 min

Jutta Allmendinger: "Vollständig coole Leute sind schwer zu führen"
Was Chefinnen wirklich denken
10/17/23 • 42 min

Pia Frey: "Es ist ein Killer, wenn man als Chefin sagt: Ich weiß nicht weiter"
Was Chefinnen wirklich denken
10/03/23 • 52 min
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FAQ
Wie viele Episoden hat Was Chefinnen wirklich denken?
Was Chefinnen wirklich denken currently has 19 episodes available.
Welche Themen behandelt Was Chefinnen wirklich denken?
The podcast is about Society & Culture, Chef, Podcasts, Business and Careers.
Was ist die beliebteste Episode auf Was Chefinnen wirklich denken?
The episode title 'Heyo K. Kroemer: "Zuhören ist ein aktiver Zustand"' is the most popular.
Was ist die durchschnittliche Episodenlänge auf Was Chefinnen wirklich denken?
The average episode length on Was Chefinnen wirklich denken is 47 minutes.
Wie oft werden Episoden von Was Chefinnen wirklich denken veröffentlicht?
Episodes of Was Chefinnen wirklich denken are typically released every 14 days.
Wann war die erste Episode von Was Chefinnen wirklich denken?
The first episode of Was Chefinnen wirklich denken was released on Apr 4, 2023.
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