
Woher kommt der Hype, Firmen zu kaufen statt zu gründen?
05/14/25 • 17 min
Warum wird es aktuell immer beliebter bestehende Firmen zu kaufen, anstatt neue Firmen zu gründen? Warum entscheiden sich immer mehr Unternehmer für Übernahmen? Welche Chancen und Risiken bringt dieser Ansatz mit sich? Und wie funktioniert das überhaupt – von der Finanzierung bis zur Umsetzung?
Wir beleuchten die Hintergründe des Trends, warum gerade in Deutschland Nachfolgeregelungen immer wichtiger werden und wie Modelle wie Search Funds diesen Markt verändern.
Was du lernst:
Warum Firmenkäufe immer attraktiver werden:
- Bis 2028 suchen über 600.000 Unternehmen in Deutschland eine Nachfolge
- Warum Familienunternehmen zunehmend extern verkauft werden und welche Rolle Nachfolgeprobleme dabei spielen
Risiken und Vorteile von Übernahmen:
- Warum du bei Übernahmen das Risiko von Produkten und Märkten überspringst, dafür aber mit Team- und Kulturrisiken umgehen musst
- Welche Chancen Firmenkäufe gegenüber Neugründungen bieten – etwa bestehende Umsätze, Strukturen und klare Planbarkeit
Finanzierung eines Firmenkaufs:
- Wie Verkäuferdarlehen, Bankkredite und kleinere Eigenkapitalanteile den Einstieg in Übernahmen ermöglichen
- Beispiele für erfolgreiche Deals und wie du diese strukturieren kannst
Search Funds und der Trend aus den USA:
- Was Search Funds sind und wie sie funktionieren – von der Suche bis zur Finanzierung
- Wie diese Modelle jetzt auch in Deutschland Fuß fassen und neue Möglichkeiten bieten
Gründen vs. Übernehmen:
- Die Unterschiede zwischen dem Aufbau eines Startups und der Übernahme eines bestehenden Unternehmens
- Warum beides anspruchsvoll ist und welche Fragen du dir stellen solltest, bevor du dich entscheidest
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Kapitel:
(00:00:00) 600.000 Unternehmen suchen bis 2028 einen Nachfolger
(00:03:00) Was eine Fimenübernahme attraktiv macht
(00:05:35) Wie bezahlt man eine Übernahme?
(00:07:42) Was ist ein Search Fund?
(00:10:05) Gründen vs. Übernehmen
Warum wird es aktuell immer beliebter bestehende Firmen zu kaufen, anstatt neue Firmen zu gründen? Warum entscheiden sich immer mehr Unternehmer für Übernahmen? Welche Chancen und Risiken bringt dieser Ansatz mit sich? Und wie funktioniert das überhaupt – von der Finanzierung bis zur Umsetzung?
Wir beleuchten die Hintergründe des Trends, warum gerade in Deutschland Nachfolgeregelungen immer wichtiger werden und wie Modelle wie Search Funds diesen Markt verändern.
Was du lernst:
Warum Firmenkäufe immer attraktiver werden:
- Bis 2028 suchen über 600.000 Unternehmen in Deutschland eine Nachfolge
- Warum Familienunternehmen zunehmend extern verkauft werden und welche Rolle Nachfolgeprobleme dabei spielen
Risiken und Vorteile von Übernahmen:
- Warum du bei Übernahmen das Risiko von Produkten und Märkten überspringst, dafür aber mit Team- und Kulturrisiken umgehen musst
- Welche Chancen Firmenkäufe gegenüber Neugründungen bieten – etwa bestehende Umsätze, Strukturen und klare Planbarkeit
Finanzierung eines Firmenkaufs:
- Wie Verkäuferdarlehen, Bankkredite und kleinere Eigenkapitalanteile den Einstieg in Übernahmen ermöglichen
- Beispiele für erfolgreiche Deals und wie du diese strukturieren kannst
Search Funds und der Trend aus den USA:
- Was Search Funds sind und wie sie funktionieren – von der Suche bis zur Finanzierung
- Wie diese Modelle jetzt auch in Deutschland Fuß fassen und neue Möglichkeiten bieten
Gründen vs. Übernehmen:
- Die Unterschiede zwischen dem Aufbau eines Startups und der Übernahme eines bestehenden Unternehmens
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(00:03:00) Was eine Fimenübernahme attraktiv macht
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Der Weg zur Milliarden-Bewertung: Insights von Malte Kosub, Parloa
Malte Kosub, Gründer von Parloa, gibt Einblicke in den Weg seines Unternehmens – von den Anfängen als Agentur bis hin zur Internationalisierung und der Marktführerschaft im Bereich Conversational AI. Besonders spannend - erst vor Kurzem hat das Unternehmen die Milliarden-Bewertung geknackt.
Malte spricht über die Herausforderungen, ein Unternehmen von 10 auf über 300 Mitarbeitende zu skalieren, den Aufbau eines globalen Teams und den Einstieg in den US-Markt. Du erfährst außerdem, wie Parloa erfolgreich Fundraising betreibt, darunter eine 66-Millionen-Dollar-Series-B mit Altimeter, und wie sie ihre Position als eines der vielversprechendsten deutschen Startups gefestigt haben.
Was du lernst:
Vom Agentur- zum Produktgeschäft:
- Wie Parloa aus einer Agentur entstand und zu einer skalierbaren SaaS-Plattform wurde
- Die Unterschiede zwischen Agenturgeschäft und Produktgeschäft – und warum Fokus entscheidend ist
Fundraising und die Series B:
- Wie Parloa innerhalb von nur drei Jahren von Seed- bis Series-B-Finanzierungen überging
- Der Prozess hinter der preempted Series B: Wie Parloa Investoren frühzeitig überzeugte
- Tipps für ein starkes Fundraising-Deck und wie du Investoren begeisterst.
Skalierung und Leadership:
- Wie Malte den Übergang von 10 auf über 300 Mitarbeitende meisterte
- Der Aufbau eines Support-Systems mit Rollen wie Chief of Staff und Executive Assistant
- Warum eine klare Kommunikation von Vision, Kultur und Verantwortlichkeiten unerlässlich ist
Internationalisierung und der US-Markt:
- Warum der US-Markt für Parloa der Schlüsselmarkt ist und wie der Einstieg gelang
- Die Bedeutung eines starken lokalen Teams und wie die ersten Mitarbeitenden eingestellt wurden
- Unterschiede zwischen Vertrieb in Europa und den USA und warum Geschwindigkeit im US-Markt entscheidend ist
Produkt- und Kundenfokus:
- Wie Parloa Entscheidungen trifft, die Wachstum und Produktfokus in Balance halten
- Warum es wichtig ist, auch schwierige Kundenanfragen abzulehnen, um die Produktvision nicht zu gefährden
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Mehr zu Malte:
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/maltekosub/
Website: https://www.parloa.com/de/
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Marker:
(00:00:00) Agentur-Business vs. Produkt (SaaS)-Business/Kunde vs. Vision
(00:04:58) Wie flexibel muss eine Produktroadmap sein?
(00:09:54) Maltes Framework, kritische Entscheidungen zu treffen
(00:15:34) Aktives Management einer 300 Personen-Firma
(00:22:47) Maltes CEO-Office & Hiring eines Chief of Staff
(00:29:44) Wie Parloa den US Markt evaluiert und validiert hat
(00:40:40) Warum war Parloa in der Position für eine Series B?
(00:48:45) Maltes Fundraising Playbook: Series B in wenigen Tagen raisen
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Chancen und Herausforderungen als Immigrant Founder in Deutschland | Automatisierung der Compliance für Startups | Remote first und Trust building: Insights von Secfix - mit Founderin Fabiola Munguia und Mike Mahlkow
Mike Mahlkow spricht mit Fabiola Munguia, Gründerin von Secfix, über den Aufbau eines Unternehmens, das Startups und KMUs dabei hilft, IT-Sicherheit und Compliance zu automatisieren. Sie teilt ihre spannenden Erfahrungen als Immigrant Founder in Deutschland, erklärt die Grundlagen von ISO 27001, SOC2 und anderen Zertifikaten, und warum sie für Unternehmen, die mit Enterprise-Kunden arbeiten wollen, essenziell sind.
Fabiola erklärt, wie Secfix den Zertifizierungsprozess radikal vereinfacht und Startups dabei unterstützt, schneller und effizienter vertrauenswürdige Partnerschaften mit großen Kunden aufzubauen. Außerdem gibt sie Einblicke in die Herausforderungen und Vorteile, als Immigrant in Deutschland zu gründen, sowie Tipps für den Aufbau eines Remote-Teams.
Was du lernst:
Warum Compliance für Startups wichtig ist:
- Was ISO 27001, SOC2 und andere Zertifikate bedeuten und wann sie für Unternehmen relevant werden
- Warum Compliance nicht nur eine Pflichtaufgabe ist, sondern ein entscheidender Faktor für den Erfolg im Enterprise Sales
Wie Secfix den Zertifizierungsprozess automatisiert:
- Wie Secfix IT-Sicherheits- und Compliance-Prozesse mit Tools wie AWS, Jira, und Google Workspaces integriert und Daten automatisiert verarbeitet
- Der Unterschied zwischen zwölf Monaten manueller Zertifizierung und einer automatisierten Lösung, die in nur zwei bis vier Monaten Ergebnisse liefert
Trust-Building durch ein Trust Center:
- Wie ein öffentliches Trust Center auf der Unternehmenswebsite hilft, das Vertrauen potenzieller Kunden zu stärken und Sales-Prozesse zu beschleunigen
- Warum ein professioneller, automatisierter Ansatz die Chancen auf Enterprise-Deals signifikant erhöht
Immigrant Founder in Deutschland:
- Welche Herausforderungen Fabiola als Immigrant in Deutschland meistern musste, von Bürokratie bis hin zu Visum-Problemen
- Warum Deutschland trotzdem ein attraktiver Standort für Gründer ist, insbesondere durch Netzwerke und Förderprogramme wie Exist
Remote-First-Company Building:
- Wie Secfix ein 100% Remote-Team aufgebaut hat und warum Transparenz, Overcommunication und Result-Driven-Work die Schlüssel zum Erfolg sind
- Tools wie Notion, Gather und Slack, die helfen, ein Remote-Team effizient und kollaborativ zu führen
ALLES ZU UNICORN BAKERY:
Hier findest du Fabiola:
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/fabiola-munguia/
Website: https://de.secfix.com/
Mehr zu Mike:
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/mikemahlkow/
Website: https://fastgen.com
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Kapitel:
(00:00:00) Wer ist Founderin Fabiola Munguia & was kann Secfix?
(00:04:57) Was sollte ich als Gründer über Zertifikate wissen?
(00:09:37) Risiken für Startups beim Regelbruch
(00:13:12) Der Nachweis von Mitarbeiter-Compliance
(00:17:58) Wer braucht die ISO und SOC2 Zertifikate wirklich?
(00:23:26) Hilft Secfix auch beim Sales Enablement?
(00:28:54) Wie optimiert Secfix Prozesse?
(00:33:33) Welche Zertifikate sind noch relevant?
(00:41:20) Wie ist die Akzeptanz des neuen ISO 42001 und wann wird das gebraucht?
(00:47:37) Immigrant Founder: Warum Deutschland und was sind die Herausforderungen?
(00:54:18) Deutschland, deine Bürokratie: Ohne Visum keine Gründung, ohne Profitabilität aber kein Visum
(00:58:34) Wie organisiert sich Secfix intern?
(01:04:47) 100 % remote: Was sind die Herausforderungen?
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