#87 Change-Fatigue: So holen Sie Ihre Mitarbeiter aus dem Motivationstief!
04/04/23 • 60 min
Sind Ihre Mitarbeiter oder Kollegen veränderungsmüde? Change-Expertin Catrin Günther erklärt, wie Sie Betroffene aus ihrem Motivationstief rausholen, welche Verhaltensweisen auf Change-Fatigue hindeuten und wo Sie ansetzen und für mehr Resilienz sorgen können. Viel Spaß beim Reinhören!
Sprungmarken:
00:00 Intro 00:48 Was verursacht Change-Fatigue? 03:12 Wie erkenne ich Change-Fatigue? 12:08 Die Vorbereitung macht's 15:29 Von Quick-Wins & Gesprächsfenstern 18:47 Wichtig: die richtigen Kommunikationsabläufe 20:13 Faktor Fehlerkultur und Zeit 33:50 Resilienz und Gruppendynamik 38:18 Achtung Workload! 41:48 Was kann ich als Sender tun? 43:43 Do's and Dont's 49:21 Besser kommunizieren 54:13 Organisatorische Faktoren 57:28 Weiterbildungstipps
Relevante Links:
Das Pinguin-Prinzip: https://www.droemer-knaur.de/buch/john-kotter-holger-rathgeber-das-pinguin-prinzip-9783426277171
Adkar-Modell: https://www.prosci.com/methodology/adkar Die 1% Methode: https://www.blinkist.com/de/books/die-1-percent-methode-de
Kommunikationsmodelle von Schulz von Thun: https://www.schulz-von-thun.de/
Das Disg-Modell: https://www.disg-modell.de/ueber-disg/einfuehrung/?gclid=Cj0KCQjw8qmhBhClARIsANAtboe7aaE95mxlvNxuH1y4InPu1JoNM1HAd9iidbwtzZAidmP-Jk67Ce0aAuS6EALw_wcB
Persönlichkeitsanalyse: https://insights.de/
Management Trainings: https://www.gustavkaeser.de/trainings/
Motivationsvideo Daniel Pink (Atlassian): https://www.ted.com/talks/dan_pink_the_puzzle_of_motivation?language=de
Weitere Informationen zu Projekt-, Portfolio-, Ressourcenmanagement finden Sie hier:
Website: https://bit.ly/3yevJD3
Blog: https://bit.ly/3yk8kzU
Youtube-Kanal: https://bit.ly/3ykEn2Q
Sie haben Fragen oder Feedback zum Thema? Schreiben Sie uns an: [email protected]
Sind Ihre Mitarbeiter oder Kollegen veränderungsmüde? Change-Expertin Catrin Günther erklärt, wie Sie Betroffene aus ihrem Motivationstief rausholen, welche Verhaltensweisen auf Change-Fatigue hindeuten und wo Sie ansetzen und für mehr Resilienz sorgen können. Viel Spaß beim Reinhören!
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00:00 Intro 00:48 Was verursacht Change-Fatigue? 03:12 Wie erkenne ich Change-Fatigue? 12:08 Die Vorbereitung macht's 15:29 Von Quick-Wins & Gesprächsfenstern 18:47 Wichtig: die richtigen Kommunikationsabläufe 20:13 Faktor Fehlerkultur und Zeit 33:50 Resilienz und Gruppendynamik 38:18 Achtung Workload! 41:48 Was kann ich als Sender tun? 43:43 Do's and Dont's 49:21 Besser kommunizieren 54:13 Organisatorische Faktoren 57:28 Weiterbildungstipps
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Adkar-Modell: https://www.prosci.com/methodology/adkar Die 1% Methode: https://www.blinkist.com/de/books/die-1-percent-methode-de
Kommunikationsmodelle von Schulz von Thun: https://www.schulz-von-thun.de/
Das Disg-Modell: https://www.disg-modell.de/ueber-disg/einfuehrung/?gclid=Cj0KCQjw8qmhBhClARIsANAtboe7aaE95mxlvNxuH1y4InPu1JoNM1HAd9iidbwtzZAidmP-Jk67Ce0aAuS6EALw_wcB
Persönlichkeitsanalyse: https://insights.de/
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Motivationsvideo Daniel Pink (Atlassian): https://www.ted.com/talks/dan_pink_the_puzzle_of_motivation?language=de
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#86 Kick-off-Workshop: So bereiten Sie sich optimal vor!
Interview mit Tobias Lienhard
Was macht einen guten Kick-off-Workshop aus? Wieviel Interaktion der Teilnehmer ist gut? Wer organisiert und moderiert den Workshop und welche Fragen müssen in jedem Fall geklärt werden?
Im heutigen Podcast gibt uns Projektmanagement und Workshop-Experte Tobias Lienhard einen Workshop-Fahrplan an die Hand. Wir sprechen darüber, wie man sich am besten vorbereitet, wie der Workshop gelingt und was danach zu tun ist.
P.S. Die kostenlosen Worksheets gibt es auf dem Podcastblog zum Download!
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00:00 Intro 02:55 Was sind die Inhalte? 04:21 Wie hole ich alle an Bord 06:21 Ablauf eines Kick-off-Workshops 14:00 Die Vorbereitung 23:48 Wie gehe ich mit Einwänden um? 26:21 Der Kick-off Workshop 36:18 Tipps aus dem Methodenkoffer 38:50 Kernteam vs. Gesamtteam 41:10 Stolperfallen 48:00 Negativ-Merkmale 50:47 Wenn Ergebnisse fehlen 55:40 Bereitgestellt Dokumente
Relevante Links:
- Podcast Zielbildworkshop: https://www.theprojectgroup.com/podcast-projektmanagement/zielbild-workshop/
- Podcast Workshop-Design: https://www.theprojectgroup.com/podcast-projektmanagement/workshop-design/
- Was ist Project Facilitation? https://www.theprojectgroup.com/podcast-projektmanagement/project-facilitation/
- Podcast Workshop zur Rollenklärung: https://www.theprojectgroup.com/podcast-projektmanagement/workshop-zur-rollenklaerung/
Weitere Informationen zu Projekt-, Portfolio-, Ressourcenmanagement finden Sie hier:
Website: https://bit.ly/3yevJD3
Blog: https://bit.ly/3yk8kzU
Youtube-Kanal: https://bit.ly/3ykEn2Q
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Nächste Episode
#88 Raus aus der Micro-Management Falle: Managen statt machen!
Interview mit Birgit Ströbel
Micro-Management ist nicht nur ein Zeitfresser und hindert Manager daran, sich auf ihre eigentlichen Aufgaben zu konzentrieren: es killt zudem die Motivation der Mitarbeiter. Eine Lose-lose-Situation also. Doch wie kommt man raus aus der Micro-Management Falle? Oder bestenfalls gar nicht erst rein? Im heutigen Podcast spreche ich mit Projektcoach und Change-Managerin Birgit Ströbel über Ursachen und Effekte des Micro-Managements. Außerdem gibt sie uns Tipps an die Hand, wie man die Gratwanderung zwischen managen und machen hinbekommt.
Viel Spaß beim Zuhören!
Sprungmarken:
00:00 Intro 01:32 Wo beginnt Micro-Management? 03:50 Micro-Management vs. Führung 05:19 Was sind typische Trigger für Micro-Management? 11:01 Welche Probleme ergeben sich daraus? 13:30 Kann Micro-Management Vorteile haben?
15:16 Welche Führungsstil erwartet die neue Generation? 16:37 Was kann ich tun? 23:28 Methoden & Tools 29:09 Stolperfallen 33:40 Weiterbildungstipps 36:15 Fazit
Relevante Links:
Simon Sinek "Gute Chefs essen zuletzt": https://de.wikipedia.org/wiki/Simon_Sinek
Nicole Kobjoll "Fucking Leadership oder wie es anders sein könnte" https://www.presseportal.de/pm/52759/5094628
Leadership und Führungskultur stärken: https://berg-macher.com/leistungen/modern-leadership-agile-fuehrung/
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