Pain und Gain im Team
08/20/24 • 17 min
Warum funktioniert die Team-Motivation (oder auch die ganz persönliche) in vielen Fällen nicht, obwohl das Ziel ausgesprochen wurde und es allen Beteiligten klar ist? In dieser Podcastfolge widmen wir uns gemeinsam mit Dir dem Phänomen des „Pain-&-Gain“ Spiegels in unserem neuronalen System. Denn bis wir Menschen unseren vergoldeten Hintern in Bewegung setzen, dürfen zwei Faktoren greifen:
Die Furcht davor, dass die momentane Situation für immer bleibt oder sich gar verschlechtert UND ein rettendes Ziel vor dem inneren Auge, das uns wie ein Guiding Star in die richtige Richtung lenkt, wenn wir denn tätig werden.
Im Storytelling sollten wir beides berücksichtigen und den Gehirnen, die uns lauschen, Noradrenalin UND Endorphin in den neuronalen Cocktail mixen.
Die meisten Führungskräfte beharren auf den Unternehmenszielen und scheuen sich sogar davor, auszusprechen, was im worst case alles geschehen könnte.
Das ist aus Sicht der psychologischen Führung ein fataler Fehler. Denn unser gesamter Organismus nimmt sich den Sprit, Hürden auf dem Weg mit Schwung und Schmackes zu nehmen, aus beiden Tanks. Dem positiven und dem negativen.
In der Podcastfolge lernst Du, wie Du beide Pole geschickt durch das Erzählen inhaltsentfernter Geschichten in Dein Team, Deine Beziehung oder auch Deine eigenen Motivationsmechanismen hineinspielst.
#nlp #kommunikation #storytelling #agile #coaching #scrum #kanban #organisationsstruktur #changemanagement #energy #motivation #metaprogramme
Warum funktioniert die Team-Motivation (oder auch die ganz persönliche) in vielen Fällen nicht, obwohl das Ziel ausgesprochen wurde und es allen Beteiligten klar ist? In dieser Podcastfolge widmen wir uns gemeinsam mit Dir dem Phänomen des „Pain-&-Gain“ Spiegels in unserem neuronalen System. Denn bis wir Menschen unseren vergoldeten Hintern in Bewegung setzen, dürfen zwei Faktoren greifen:
Die Furcht davor, dass die momentane Situation für immer bleibt oder sich gar verschlechtert UND ein rettendes Ziel vor dem inneren Auge, das uns wie ein Guiding Star in die richtige Richtung lenkt, wenn wir denn tätig werden.
Im Storytelling sollten wir beides berücksichtigen und den Gehirnen, die uns lauschen, Noradrenalin UND Endorphin in den neuronalen Cocktail mixen.
Die meisten Führungskräfte beharren auf den Unternehmenszielen und scheuen sich sogar davor, auszusprechen, was im worst case alles geschehen könnte.
Das ist aus Sicht der psychologischen Führung ein fataler Fehler. Denn unser gesamter Organismus nimmt sich den Sprit, Hürden auf dem Weg mit Schwung und Schmackes zu nehmen, aus beiden Tanks. Dem positiven und dem negativen.
In der Podcastfolge lernst Du, wie Du beide Pole geschickt durch das Erzählen inhaltsentfernter Geschichten in Dein Team, Deine Beziehung oder auch Deine eigenen Motivationsmechanismen hineinspielst.
#nlp #kommunikation #storytelling #agile #coaching #scrum #kanban #organisationsstruktur #changemanagement #energy #motivation #metaprogramme
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Der Blick in die Zukunft
Zieleworkshop mit Storytelling-Technik
Keine Zeit?
Und das Team strauchelt – weil die Motivation nicht über die Hürden des Projekts trägt?
Dann hilft ein schneller, einfacher Workshop, der allen Spaß macht und den Teamflow wieder Richtung Nordstern justiert.
In dieser Podcast-Folge zeigen wir Ihnen, wie Sie in Windeseile einen Mini-Workshop aufstellen, der nicht länger als eine Stunde dauern sollte.
Sie arbeiten mit den Techniken des Storytellings und einem Modell aus dem Neurolinguistischen Programmieren, das den Fokus Ihres Teams wieder eindrücklich auf das gemeinsame Ziel lenkt.
Dabei werden nicht nur Sie, sondern alle Beteiligten kurz zu Storytellern. Und durch das Vergemeinschaften der Ideen und Träume sind plötzlich alle Team-Member wieder fühlbar motivierter.
Viel Spaß beim Hören und direkt Anwenden!
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Drei No-Gos beim Storytelling
Storytelling ist keine Wissenschaft. Alle menschen praktizieren das „Geschichten-Erzählen“ oder „Anekdoten-Erzählen“ Tag für Tag. Du, ich, wir alle sind Profis darin. Was den meisten Menschen fehlt, ist die Übung darin, ihre Geschichten achtsam auszuwählen und mit dem Bewusstsein zu kommunizieren, dass ihre Anekdoten etwas mit beiden Gesprächspartner machen.
Dabei gibt es drei große Fehler, die die meisten Menschen begehen. In dieser Podcastfolge zeigen wir Dir, wie Du sie vermeidest und stattdessen immer mehr zum exzellenten Storyteller wirst.
Egal, ob bei der Teamarbeit, bei klassischen Führungsaufgaben oder sogar im privaten Bereich ist das Wissen um diese drei Fehler nicht nur nützlich, sondern macht Dich zu einem virtueoseren Kommunikator.
#nlp #kommunikation #storytelling #fehler #agile #coaching #scrum #kanban #organisationsstruktur #changemanagement #energy #motivation #metaprogramme
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