#130 Die besten Videostellenanzeigen mit Kai Schesan
07/03/24 • 26 min
Kurzvideos von sozialen Medien wie TikTok und Instagram haben die Gesellschaft weitestgehend revolutioniert und verändert. Immer mehr Menschen verlieren den Bezug zum Lesen – und das hat auch Auswirkungen auf schriftliche Stellenausschreibungen.
Kai Schesna, Gründer der MM- Markenagentur und Experte im Thema Video Stellenanzeigen spricht in der aktuellen Folge der HRM Hacks mit Alexander Petsch darüber, wie Sie Videostellenanzeigen nutzen können. Denn Videostellenanzeigen sind ideal dafür, klassische Texte einer Stellenanzeige so aufzubereiten, dass sie in 60 Sekunden Lust machen, sich bei Ihrem Unternehmen zu bewerben.
In dieser Podcastfolge erfahren Sie, wie eine ideale Videostellenanzeige aussehen sollte, worauf man achten und welche Inhalte man auf jeden Fall einbringen muss, um den besten Kandidaten zu finden.
Viel Spaß beim Anhören! Viele weitere Hacks als Checkliste oder das gesamte Interview als Podcast oder Text findet Ihr https://www.hrm.de/hrm-hacks.
Tape Art Cover Bild by Max Zorn: https://www.maxzorn.com / https://youtu.be/iGqo7e-FN0s
Unser heutiger Gast Dr. Philipp Kai Schesna: https://www.hrm.de/mitglieder/kschesna/
Music by "Monsters of Rec: die HR & Recruiter Branchenband“ https://www.hrm.de/unternehmen/monsters-of-rec/
Podcast Produktion: York Lemb - Employee Podcast https://www.hrm.de/unternehmen/employee-podcast/
Und wenn Ihr mal wieder auf der Suche nach passendem Wein/Sekt für Euren nächsten HR-Event seid, dann wäre doch der: HR2 Wein was für Euch: https://wein.hrm.de/
Kurzvideos von sozialen Medien wie TikTok und Instagram haben die Gesellschaft weitestgehend revolutioniert und verändert. Immer mehr Menschen verlieren den Bezug zum Lesen – und das hat auch Auswirkungen auf schriftliche Stellenausschreibungen.
Kai Schesna, Gründer der MM- Markenagentur und Experte im Thema Video Stellenanzeigen spricht in der aktuellen Folge der HRM Hacks mit Alexander Petsch darüber, wie Sie Videostellenanzeigen nutzen können. Denn Videostellenanzeigen sind ideal dafür, klassische Texte einer Stellenanzeige so aufzubereiten, dass sie in 60 Sekunden Lust machen, sich bei Ihrem Unternehmen zu bewerben.
In dieser Podcastfolge erfahren Sie, wie eine ideale Videostellenanzeige aussehen sollte, worauf man achten und welche Inhalte man auf jeden Fall einbringen muss, um den besten Kandidaten zu finden.
Viel Spaß beim Anhören! Viele weitere Hacks als Checkliste oder das gesamte Interview als Podcast oder Text findet Ihr https://www.hrm.de/hrm-hacks.
Tape Art Cover Bild by Max Zorn: https://www.maxzorn.com / https://youtu.be/iGqo7e-FN0s
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Und wenn Ihr mal wieder auf der Suche nach passendem Wein/Sekt für Euren nächsten HR-Event seid, dann wäre doch der: HR2 Wein was für Euch: https://wein.hrm.de/
Vorherige Episode
#129: Personal Branding auf LinkedIn mit Jette Scheller
Welche Vorteile ergeben sich für RecruiterInnen aus der Nutzung von LinkedIn für das Personal Branding? Wie überzeugt man seine/n Hiring Manager/in, diese Aufgabe in seinen regulären Arbeitsalltag zu integrieren? Welche Unterschiede bestehen zwischen Corporate Influencing und Personal Branding? Wie baut man seine Personal Brand auf LinkedIn auf, und wie errichtet man eine digitale Community aus Gleichgesinnten und erzeugt Reichweite?
Diese und viele weitere Fragen beantwortet Jette Scheller in der heutigen Episode der HRM Hacks mit Alexander R. Petsch, CEO des HRM Institutes. Jette Scheller arbeitet für Start To Finish, wo sie StartUps, ScaleUps sowie weitere KundInnen zu Recruiting und Employer Branding berät.
In dieser Podcastepisode erfahren Sie, wie Sie Personal Branding auf LinkedIn für sich nutzen können,
- um mit KandidatInnen niederschwellig in Kontakt zu treten,
- im kollektiven Gedächtnis zu bleiben,
- um Klarheit und Sicherheit unter potenziellen KandidatInnen zu schaffen
- um für eine rundum einfache Candidate Journey für sich und Talente in Ihrem Orbit zu sorgen.
Viel Spaß beim Anhören!
Viele weitere Hacks als Checkliste oder das gesamte Interview als Podcast oder Text findet Ihr https://www.hrm.de/hrm-hacks.
Tape Art Cover Bild by Max Zorn: https://www.maxzorn.com / https://youtu.be/iGqo7e-FN0s
Unser heutiger Gast Jette Scheller: https://www.hrm.de/mitglieder/henriettescheller/
Music by "Monsters of Rec: die HR & Recruiter Branchenband“ https://www.hrm.de/unternehmen/monsters-of-rec/
Podcast Produktion: York Lemb - Employee Podcast https://www.hrm.de/unternehmen/employee-podcast/
Und wenn Ihr mal wieder auf der Suche nach passendem Wein/Sekt für Euren nächsten HR-Event seid, dann wäre doch der: HR2 Wein https://wein.hrm.de/
Nächste Episode
#131 5 Hacks für einen Karrierekanal auf TikTok mit Jens Meurer
Einst als Plattform für tanzende Teenager belächelt, heute eine der mächtigsten Apps weltweit. TikTok bietet für alles Experten und Inhalte – doch wie stehen die Chancen im Recruiting? Auf TikTok finden sich hauptsächlich Generation Z und Millennials, für Unternehmen eine große Chance eine junge Zielgruppe zu erreichen und an sich zu binden. Jens Meurer und Alexander Petsch sprechen über die wichtigsten Hacks um beim Algorithmus ganz vorne mit dabei zu sein, wie der Inhalt aussehen sollte und den kuriosen Trends denen man auf TikTok begegnet.
Viele weitere Hacks als Checkliste oder das gesamte Interview als Podcast oder Text findet Ihr https://www.hrm.de/hrm-hacks.
Hier finden Sie unseren heutigen Gast Jens Meurer: https://www.hrm.de/mitglieder/jensmeurer/
Weitere Folge zum Thema TikTok: https://hrmhacks.podigee.io/122-employer-branding-und-tiktok-tobias-jost
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Viel Spaß beim Anhören dieser Podcast-Folge!
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