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FRAU VERHANDELT - Gehaltsverhandlung für Frauen - #064: Best of FRAU VERHANDELT Podcast Teil 01 - Totschlagargumente in der Gehaltsverhandlung

#064: Best of FRAU VERHANDELT Podcast Teil 01 - Totschlagargumente in der Gehaltsverhandlung

09/19/24 • 12 min

FRAU VERHANDELT - Gehaltsverhandlung für Frauen

Mit dieser Folge starten wir in die Miniserie "Best of FRAU VERHANDELT Podcast". In dieser Serie habe ich die beliebtesten und wertvollsten Folgen meines Podcasts für dich zusammengestellt. In den nächsten fünf Wochen werden wir über die verschiedensten Aspekte einer Gehaltsverhandlung sprechen. Dabei teile ich direkt umsetzbare Tipps und konkrete Strategien, die dir helfen, in deiner nächsten Verhandlung selbstbewusst aufzutreten und erfolgreich zu sein.

Im ersten Teil dieser Serie spreche ich über Totschlagargumente, wie z.B. “Dafür gibt es kein Budget.” oder “Das wäre unfair gegenüber den Kolleginnen.”. Dies sind die wahrscheinlich am meisten gefürchteten Vorgesetzten-Reaktionen in Gehaltsverhandlungen. Die gute Nachricht: Mit der richtigen Vorbereitung bist du für diese Situation gewappnet. Nachdem ich darüber spreche, was Totschlagargumente eigentlich sind und welchen Zweck sie verfolgen, teile ich meine Strategie gegen Totschlagargumente mit dir. Außerdem verrate ich dir schlagfertige Musterantworten auf den Kolleginnen-Vergleich. Nimm dir gerne Stift und Papier zur Hand und schreibe mit, damit du für deine nächste Gehaltsverhandlung gut vorbereitet bist.

💡 Du möchtest noch mehr darüber erfahren, wie du in 5 einfachen Schritten erfolgreich dein Gehalt verhandelst, um angemessen für deine Leistung bezahlt zu werden? Dann melde dich hier für 0 € zu meinem einstündigen Online-Training an: https://frauverhandelt.de/training/

📖 Hol dir jetzt meinen Reaktionsguide, in dem ich dir zeige, wie du schlagfertig auf die Top 3 Totschlagargumente in Gehaltsverhandlungen antwortest: https://frauverhandelt.de/reaktionsguide/

🖥️ Du möchtest den Weg nicht alleine gehen, sondern wünschst dir meine Unterstützung? Dann ist mein Onlinekurs inkl. virtueller individueller Betreuung genau das Richtige für dich! Im Kurs “In 5 Schritten zur erfolgreichen Gehaltsverhandlung” erhältst du in 5 kurzen und knackigen Videostunden alles, was du brauchst, um perfekt vorbereitet ins Gehaltsgespräch zu gehen. Alle Infos findest du hier: https://frauverhandelt.de/gehaltsverhandlung/

📰 Abonniere meinen Newsletter, um regelmäßig Tipps zu den Themen angemessene Bezahlung, berufliche Positionierung und finanzielle Unabhängigkeit für Frauen in deinem Posteingang zu erhalten: https://frauverhandelt.de/newsletter

📱 Werde Teil der FRAU VERHANDELT Community auf Instagram. Dort erhältst du täglich die nötige Portion Inspiration sowie Tipps und Tricks für deine erfolgreiche Gehaltsverhandlung: https://www.instagram.com/frauverhandelt/

👉 In der kostenfreien Facebook-Community von FRAU VERHANDELT tauschen sich mehr als 16.000 Frauen offen über ihr Gehalt aus. Werde Teil der Community, stelle deine Fragen und lerne von den Erfahrungen der anderen Frauen: https://www.facebook.com/groups/frauverhandelt

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Mit dieser Folge starten wir in die Miniserie "Best of FRAU VERHANDELT Podcast". In dieser Serie habe ich die beliebtesten und wertvollsten Folgen meines Podcasts für dich zusammengestellt. In den nächsten fünf Wochen werden wir über die verschiedensten Aspekte einer Gehaltsverhandlung sprechen. Dabei teile ich direkt umsetzbare Tipps und konkrete Strategien, die dir helfen, in deiner nächsten Verhandlung selbstbewusst aufzutreten und erfolgreich zu sein.

Im ersten Teil dieser Serie spreche ich über Totschlagargumente, wie z.B. “Dafür gibt es kein Budget.” oder “Das wäre unfair gegenüber den Kolleginnen.”. Dies sind die wahrscheinlich am meisten gefürchteten Vorgesetzten-Reaktionen in Gehaltsverhandlungen. Die gute Nachricht: Mit der richtigen Vorbereitung bist du für diese Situation gewappnet. Nachdem ich darüber spreche, was Totschlagargumente eigentlich sind und welchen Zweck sie verfolgen, teile ich meine Strategie gegen Totschlagargumente mit dir. Außerdem verrate ich dir schlagfertige Musterantworten auf den Kolleginnen-Vergleich. Nimm dir gerne Stift und Papier zur Hand und schreibe mit, damit du für deine nächste Gehaltsverhandlung gut vorbereitet bist.

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undefined - #063: Ehevertrag im Fokus: Interview mit Rechtsanwältin Christiane Warnke

#063: Ehevertrag im Fokus: Interview mit Rechtsanwältin Christiane Warnke

In dieser Podcast-Folge spreche ich mit der Rechtsanwältin Christiane Warnke über das Thema Eheverträge. Wir sprechen darüber, warum es so wichtig ist, die finanziellen und rechtlichen Aspekte einer Ehe individuell zu regeln – besonders, wenn Kinder, Immobilien oder Unternehmensgründungen im Spiel sind. Christiane erklärt, dass ein Ehevertrag kein Zeichen von Misstrauen ist, sondern ein Versprechen, sich auch in schwierigen Zeiten fair zu behandeln. Außerdem erfährst du, wie du das Thema Ehevertrag geschickt ansprechen und welche Schritte du bei der Erstellung beachten solltest. Hör rein und finde heraus, wie du mit einem Ehevertrag die Weichen für eine sichere Zukunft stellen kannst!

🔗 Hier kommst du zur Webseite von Christiane: https://wh-rechtsanwaelte.de/

📖 Das von Christiane angesprochene Heft "Vorsorge für Unfall, Alter, Krankheit": https://www.beck-shop.de/vorsorge-unfall-krankheit-alter/product/34240337

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undefined - #065: Best of FRAU VERHANDELT Podcast Teil 02 - Warum der Herbst ein super Zeitpunkt für Gehaltsverhandlungen ist

#065: Best of FRAU VERHANDELT Podcast Teil 02 - Warum der Herbst ein super Zeitpunkt für Gehaltsverhandlungen ist

Es geht weiter mit dem zweiten Teil der Miniserie "Best of FRAU VERHANDELT Podcast". In dieser Serie habe ich die beliebtesten und wertvollsten Folgen meines Podcasts für dich zusammengestellt. In diesen Folgen werden wir über die verschiedensten Aspekte einer Gehaltsverhandlung sprechen. Dabei teile ich direkt umsetzbare Tipps und konkrete Strategien, die dir helfen, in deiner nächsten Verhandlung selbstbewusst aufzutreten und erfolgreich zu sein.

Stell dir folgende Situation vor: In deinem Jahresgespräch zu Beginn des neuen Jahres möchtest du endlich das Thema Gehalt ansprechen. Du hast dich intensiv auf das Gespräch vorbereitet und dir die passenden Argumente zurechtgelegt, weshalb du eine Gehaltsanpassung verdient hast. Im Gespräch entgegnet dir deine Vorgesetzer mit folgendem Totschlagargument: “Für so eine Gehaltserhöhung habe ich kein Budget.” Und es kann gut sein, dass dein Gegenüber dir eigentlich gerne eine Erhöhung geben würde, ihr oder ihm aber die Hände gebunden sind. Denn in vielen Unternehmen wird im Herbst das Jahresbudget geplant. Der Herbst ist damit ein super Verhandlungszeitpunkt, den du dir nicht entgehen lassen solltest.

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