
Selbstständigenstrategie statt Damoklesschwert
05/09/25 • 28 min
(00:00:00) Intro
(00:00:43) Opener und Begrüßung Jörn Freynick
(00:03:40) Wo drückt der Schuh am meisten?
(00:08:06) Vorsorgepflicht ja, aber ...
(00:13:51) Das Altersvorsorge-Depot
(00:17:56) Was Freynick der neuen Arbeitsministerin sagen würde
(00:21:24) Wie groß ist die Hoffnung?
(00:22:28) Was Jörn Freynick begeistert
(00:23:53) Die Veränderungsgeschichte der Woche, von Heiko
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>> Artikel zum Nachlesen: https://detektor.fm/wirtschaft/brand-eins-podcast-joern-freynick
(00:00:00) Intro
(00:00:43) Opener und Begrüßung Jörn Freynick
(00:03:40) Wo drückt der Schuh am meisten?
(00:08:06) Vorsorgepflicht ja, aber ...
(00:13:51) Das Altersvorsorge-Depot
(00:17:56) Was Freynick der neuen Arbeitsministerin sagen würde
(00:21:24) Wie groß ist die Hoffnung?
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Vorherige Episode

Mehr Fähigkeiten-Transparenz!
Der Bayer-Konzern baut seinen internen Arbeitsmarkt um. „Head of Skills Intelligence and Talent Flow“, Manuel Smukalla, im Gespräch.
(00:00:00) Intro
(00:00:34) Opener
(00:01:21) Begrüßung Manuel Smukalla
(00:02:21) Das Ziel: Die Mitarbeitenden führen sich selbst zur Arbeit
(00:03:53) Wie funktioniert „Dynamic Shared Ownership“?
(00:09:35) Wie auch weniger beliebte Aufgaben nicht liegen bleiben
(00:12:02) Besondere Momente der Zusammenarbeit
(00:12:52) Der „Heimathafen“
(00:15:52) Wo die Probleme noch liegen
(00:18:49) Die Liquid Workforce
(00:24:59) Verabschiedung
(00:25:51) Die Veränderungsgeschichte der Woche: Familyship
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Hier findet ihr den Artikel „Selbst gesteuerte Karriere?“ von Markus Albers: https://www.brandeins.de/magazine/brand-eins-wirtschaftsmagazin/2025/arbeitsmarkt/bayer-selbst-gesteuerte-karriere
>> Artikel zum Nachlesen: https://detektor.fm/wirtschaft/brand-eins-podcast-manuel-smukalla
Nächste Episode

Prozessionismus: Die Überbetonung von Prozessen und Tools
Das Versprechen von New Work hat sich nicht erfüllt. Trotz besserer digitaler Tools wird Arbeit immer mehr und stressiger und weniger erfüllend. Wie kann Arbeit besser gelingen? Markus Albers im Gespräch.
(00:00:00) Intro
(00:01:24) Begrüßung Markus Albers
(00:02:13) Bewirken Optimierungstools genau das Gegenteil?
(00:06:16) Kompensieren wir nur eine fehlende Resonanz?
(00:10:39) Das Problem mit dem Prozessionismus
(00:12:34) Wie kommen wir raus aus dem Prozessionismus?
(00:14:30) Wird die KI es richten?
(00:19:46) Das Konzept flüssigere Arbeitsformen
(00:23:04) Konzept Adhokratie
(00:26:18) New Work kann (noch) klappen
(00:27:41) Verabschiedung
(00:28:29) Veränderungsgeschichte der Woche: Marc
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Hier geht es zum neuen Buch von Markus Albers: Die Optimierungslüge. Warum wir keine Zeit mehr haben, unsere Arbeit zu machen: https://www.brandeins.de/products/die-optimierungsluege
Und hier ist der Link zur brand eins Podcast-Folge mit Hans Rusinek „Mit einem Betonmischer kann man nicht ins Homeoffice gehen“: https://detektor.fm/wirtschaft/brand-eins-podcast-hans-rusinek-home-office-vier-tage-woche-arbeit
>> Artikel zum Nachlesen: https://detektor.fm/wirtschaft/brand-eins-podcast-markus-albers-arbeit
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