018/#RELAUNCH: Neuer Titel und noch mehr Neues

09/05/19 • 1 min

DER JOBCOACH - Mathias Fischedick

Mein Podcast trägt ab sofort den neuen Titel »Der Jobcoach«. Neben einer neuen Titelgrafik wird auch inhaltlich zwei Neuerungen geben. Welche das sind, erfährst du in diesem Trailer.

DER JOBCOACH - Mathias Fischedick

Mein Podcast trägt ab sofort den neuen Titel »Der Jobcoach«. Neben einer neuen Titelgrafik wird auch inhaltlich zwei Neuerungen geben. Welche das sind, erfährst du in diesem Trailer.

Vorherige Episode

017/#TALK: Warum Vertrauen so wichtig in der Zusammenarbeit ist > mit Eva Schulte-Austum

Überleben unter Kollegen - Folge 17

Webpage Eva Schulte-Austum https://eva-schulte-austum.de

Evas Buch »Vertrauen kann jeder: Das Rezeptbuch für ein erfülltes Leben« https://eva-schulte-austum.de/vertrauen-kann-jeder/

Evas Interview in der süddeutschen Zeitung zum Thema „Delegation“ https://www.sueddeutsche.de/news/karriere/arbeit-so-lernen-sie-arbeit-richtig-zu-delegieren-dpa.urn-newsml-dpa-com-20090101-190628-99-837323

Buch des Glücksforschers Meik Wiking https://amzn.to/2k1YGAW

Die 9 Vertrauensrezepte:

VERSCHWIEGENHEIT Taktvolle Zurückhaltung im richtigen Moment. Bevor wir zu viel verraten, fragen wir lieber nach, was wir erzählen dürfen.

EHRLICHKEIT Die Wahrheit sagen, auch wenn es unbequem ist. Eigene Fehler zugeben und sich ehrlich dafür entschuldigen.

RESPEKT Anderen Menschen generell wertschätzend begegnen, gerade denjenigen, die nichts für uns tun können. Grenzen kennen und akzeptieren.

TRANSPARENZ Gegenseitige Erwartungen klären. Das eigenen Handeln nachvollziehbar machen. Die eigenen Gefühle und Gedanken teilen.

RELIABILITÄT Tun, was man angekündigt hat. Versprechen und Vereinbarungen einhalten. Nicht nur einnmal, sondern wieder und wieder im Laufe der Zeit.

AUFRICHTIGKEIT Nicht nur über die eigenen Werte reden, sondern danach handeln. Andere den Rücken stärken, selbst wenn wir negative Konsequenzen befürchten.

UNTERSTÜTZUNG Anderen helfen, ohne extra darum gebeten zu werden. Sich über die Erfolge anderer freuen können.

EMPATHIE Sich in das Gegenüber hineinversetzen und mitfühlen, um ihn besser verstehen zu können.

NEUTRALITÄT Anderen grundsätzlich Vertrauen schenken, so lange, bis wir eines besseren belehrt werden. Toleranz gegenüber anderen Denk- und Verhaltensweisen.

Die Anfangsbuchstaben dieser 9 Rezepte ergeben gemeinsam das Wort V-E-R-T-R-A-U-E-N

Nächste Episode

019/#MEINUNG: Warum ich es gefährlich finde, Kollegen als Idioten, Psychopathen & Co zu bezeichnen

DER JOBCOACH - Mathias Fischedick Wie oft denke wir, dass Kollegen Idioten, Deppen, Vollpfosten oder Psychopathen sind. Und es gibt genügend Experten, die in Vorträgen proklamieren, dass wir uns in Acht nehmen müssen vor den ganzen schrecklichen Menschen, die uns umgeben. Ich bin der Meinung, dass wir mit dieser Haltung zu oft anderen Unrecht tun und dazu uns auch noch selber das Leben schwer machen. In dieser Folge hörst du meine Meinung, warum ich diese Einstellung in der modernen Arbeitswelt kontraproduktiv finde und wie man es aus meiner Sicht besser machen kann. Ich bin gespannt, wie du über das Thema denkst und freue mich über dein Feedback! 00:32 Mein Erlebnis mit der Rednerin, die Feindbilder aufbaut 01:31 Wir schaffen uns jeden Tag auf der Arbeit Feindbilder 02:01 Der Grund für unsere Feindbilder 03:06 Warum ich es gefährlich finde, Kollegen als Feinde zu sehen 05:28 Warum Kollegen sich „böswillig"verhalten 09:04 Wie du dein Feindbild überprüfen kannst