#201 Frauen in Führung: Herausforderungen und Geschlechterdysbalance - Theresia Staps

05/31/24 • 47 min

Bernd Kiesewetter - Mission Verantwortung

Theresia Staps, General Managerin des David Lloyd Meridian Berlin Spandau, betrachtet sich selbst als äußerst karriereorientiert. Seit knapp 6 Jahren ist sie bereits erfolgreich in der Fitnessbranche tätig. In dem Gespräch geht es jedoch um weitaus mehr als ihren persönlichen Erfolg und ihre Leidenschaft zum Beruf. Staps ist Mitglied der "Women Fitness Association", einer Netzwerkgruppe mit Ursprung in den USA, wo sich Frauen der Industrie-Branche unterstützen und sich zu Themen wie der Dysbalance zwischen Männern und Frauen im Arbeitsumfeld austauschen. Eine eigens durchgeführte Studie in ihrem Betrieb belegt außerdem, dass in Managementfunktionen weitaus mehr Männer vertreten sind als Frauen. Was diese Ergebnisse für sie zum Ausdruck bringen und warum es ihr ein Anliegen ist, ein Bewusstsein für die Herausforderungen zu schaffen, denen Frauen sich oft im beruflichen Umfeld gegenüberstehen sehen, erfahrt ihr u.a. in dieser Podcastfolge. Es geht außerdem um die Vereinbarkeit zwischen Familie und Beruf und die Dringlichkeit, Lösungsansätze zum Wiedereinstieg zu bieten. In der Diskussion werden Themen angesprochen, die Bewusstsein und Verantwortung erfordern und daher perfekt zum Thema des Podcasts “Mission Verantwortung” passen.

Diese Themen erfordern allesamt Bewusstsein und Verantwortung und passen daher perfekt zum Thema des Podcasts 'Mission Verantwortung'.

Viel Freude beim Hören.

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Chefsache Verantwortung #11 Ralf H. Komor

“Das ist der beste Job der Welt”

Er ist B2B Sales Profi mit 35 Jahren Vertriebserfahrung. Seit einem Jahrzehnt ist er als Interim Manager mit dem Schwerpunkt Vertrieb erfolgreich.

Zu seinen "Klienten" zählen Start-ups bis börsennotierte Unternehmen mit 25.000 Leuten. Seine Devise: "Resulting statt Consulting", denn sein Job geht weit über die Beratertätigkeit hinaus. Mit ihm wird Struktur geschaffen, die Vertriebsstrategie aufgebaut und möglichst schnell Professionalität in Aufbau und Ablauforganisation gebracht. Und das getreu seines Slogans “bewegen, verändern und verbinden”.

Ralf Komor, der “Sales Captain Interim”, war u.a. Teil des Jubiläumsbandes “Chefsache Wissen: Management-Know-how von A bis Z” von Hrsg. Peter Buchenau. Was er unter Chefsache versteht und warum eine Vertriebsaffinität in der Geschäftsführung ratsam ist, was für ihn einen guten Chef ausmacht und noch einiges mehr, erfahrt ihr in dieser inspirierenden Podcastfolge.

Aber nicht nur das. Im Gespräch geht es wie immer auch um die Themen Erfolg und Verantwortung.

Viel Vergnügen bei diesem Gespräch.

Mehr über Ralf Komor und seine Arbeit:

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Nächste Episode

Chefsache Verantwortung #12 Petra Beuthel

"Klarheit ist die Basis von allem"

Petra Beuthel ist, ebenso wie Bernd Kiesewetter und 24 weitere Experten und Impulsgeber aus der Wirtschaft, Teil des Jubiläumsbands der erfolgreichen Chefsache-Reihe "Chefsache Wissen" von Peter Buchenau. Beuthels Beitrag ist darin unter dem Buchstaben J wie Juwel "Klarheit" zu finden. Warum "Juwel Klarheit"?

Weil Beuthel findet: Klarheit ist die Basis von allem und so facettenreich wie ein Juwel. Unternehmen benötigen z.B. Klarheit über ihre wichtigsten Kennzahlen, ein einfaches System, um den Überblick zu behalten. Dazu hat die Betriebswirtin bereits kleine und mittelständische Unternehmen beraten und sie dabei unterstützt, Engpässe zu überwinden. Doch für Beuthel beginnt Klarheit immer bei uns selbst und so steht in ihren Beratungen auch der Mensch mit seinen Lebensthemen im Fokus. Warum sie Zahlen und Mensch verbindet und was für sie Klarheit ist, das und vieles mehr erfahrt ihr in diesem Gespräch mit einer äußerst souveränen, gelassen sympathischen und punktgenauen Petra Beuthel.

Viel Spaß beim Anhören.

Mehr über Petra Beuthel: https://www.petrabeuthel.de

Podcastfolge vom 07.06.2024

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