Das Monatsgespräch und die Vertrauensvolle Zusammenarbeit (360 Grad Betriebsrat mit Katja Birkholz)

04/28/23 • 26 min

Der § 74 BetrVG institutionalisiert monatliche Besprechungen zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber und konkretisiert die vertrauensvolle Zusammenarbeit. Was aber tun, wenn der Arbeitgeber diese Gespräche nicht führen will oder "Subalterne" ohne Vollmachten als "Mitnehmer" schickt? Wer nimmt an den Runden teil, wie kommt man dort voran und wie bereitet man sich darauf vor? Darüber sprechen Marco Nörenberg und Katja Birkholz in der aktuellen Folge. #Betriebsrat #360GradBR #Monatsgespräche

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Betriebsversammlungen nur noch in Präsenz - Rückwärtsgewandt und falsch oder geboten und richtig?

Das Betriebsratslager ist gespalten: Meiner aktuellen LinkedIn Umfrage folgend sind etwa die Hälfte von Euch der Meinung, es sollte weiterhin hybride und digitale Betriebsversammlungen geben. Die andere Hälfte hält es für richtig, dass nun nach der Pandemie hierfür wieder die ursprüngliche Präsenzpflicht greift. Ist es wirklich ein Gebot der neuen Arbeitswelt, des Umweltschutzes, der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Betriebsversammlungen mobil folgen zu können? Ist der Gesetzgeber, der ja bspw. digitale Betriebsratssitzungen weiterhin ermöglicht, an dieser Stelle rückwärtsgewandt und hat die Zeichen der Zeit nicht erkannt?

Oder gibt es gute Gründe dafür, wieder auf den Ursprungszustand zurückzuspringen und digitalen Betriebsversammlungen die Grundlage zu entziehen? Ich oute mich in dieser Folge als Befürworter der jetzt wieder geltenden Präsenzpflicht und diskutiere das sehr gern mit Euch!

#Betriebsversammlung #Betriebsrat #360GradBR #Newwork

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Das Betriebsverfassungsgesetz - kenntnisreich und trittsicher im Umgang mit dem Arbeitgeber

Mehr als die Hälfte der von mir befragten Betriebsräte geben an, das Gesetz immer wieder im Umgang mit dem Arbeitgeber heranziehen zu müssen. Tatsächlich läuft aber kaum jemand permanent mit dem Gesetz unter dem Arm zum Arbeitgeber und pocht auf die Paragraphen. Ein Kollege sagt, wenn beide Seiten das Gesetz gut kennen, dann muss man sich nicht die Paragraphen um die Ohren hauen.

Man kann es drehen und wenden, wie man will: Wenn Du als Betriebsrat Augenhöhe mit dem Arbeitgeber zum Wohle der Beschäftigten herstellen willst, ist für Dich eine Tiefenkenntnis des Betriebsverfassungsgesetzes unerlässlich! Mehr noch - ich vertrete die Auffassung, dass etwa der "Fitting" als permanentes Nachschlagewerk Dir echte Vorteile im betrieblichen Miteinander verschafft, wenn Du ihn richtig anwendest.

In dieser Podcast Folge gehe ich einmal auf den richtigen Umgang und die Vorteile im Umgang mit dem Fitting ein. Vom 5.-8.9. führe ich darüber hinaus ein Seminar "BetrVG I-III kompakt" in Hamburg durch. Durchaus auch als Auffrischung für "alte Hasen" oder für diejenigen, die die BetrVG-Grundseminare aus welchen Gründen auch immer verpasst haben. Meldet Euch gern bei mir, das bringt was! Ausschreibung auf 360gradbr.de .

#Betriebsrat #360GradBR #Fitting #Mitbestimmung #Seminar #Podcast